Ernst & Young introduceert ‘Coaches of Industry’
15 nov 2011 – Ernst & Young introduceert vandaag, als Partner in Sport van NOC*NSF, de Olympische campagne ‘Coaches of Industry’. Samen met vijf topcoaches, Leontien van Moorsel, Co Adriaanse, Joop Alberda, Max Caldas en Maurits Hendriks, wil Ernst & Young (EY) het beste in het Nederlandse bedrijfsleven naar boven halen. Bestuursleden van Nederlandse organisaties kunnen een dag met onze coaches winnen, om hun potentieel om te zetten naar nog betere prestaties. EY is met deze coaches op een missie: je presteert als organisatie het beste als je fysiek, maar ook mentaal en emotioneel fit bent.
‘Coaches of Industry’ belichaamt de visie van Ernst & Young en ondersteunt de verschillende vitaliteitprogramma’s die het bedrijf ontwikkelt. Met EY hebben de Coaches of Industry de gezamenlijke missie het beste in Nederlandse bedrijven naar boven te halen. De sportcoaches inspireren met hun verhaal over hoe je een team in topvorm krijgt en optimaal kunt laten presteren. Ernst & Young geeft met hun Exceptional Enterprise sessie inzicht in hoe de bedrijfstop van Nederland presteert en laat aan de hand van het Top Performance Programma zien dat emotionele, mentale en fysieke fitheid van organisaties leidt tot betere prestaties met meer resultaat.
Meer informatie is te vinden op http://www.coachesofindustry.com
Coaches of Industry
De CV’s van de topcoaches waarmee Ernst & Young samenwerkt zijn indrukwekkend:
- Maurits Hendriks is voormalig hockeycoach en nu Technisch Directeur en Chef de Mission bij het NOC*NSF voor de Olympische Spelen in Londen;
- Co Adriaanse is oud profvoetballer en een internationaal bekende en succesvolle voetbalcoach;
- Leontien van Moorsel is veelvoudig Olympisch kampioene en richt zich als wielercoach voornamelijk op vrouwelijke talenten. Daarnaast stimuleert ze gezond leven via haar eigen platform;
- Joop Alberda is voormalig volleybalcoach en ervaren sportbestuurder;
- Max Caldas is een talentvolle coach die momenteel aan het hoofd staat van het Nederlandse dames hockeyteam.
Olympische ambitie
Ernst & Young is sinds 1999 Partner in Sport van NOC*NSF. Sindsdien is sport een belangrijk speerpunt binnen de organisatie. Ernst & Young wil een bijdrage leveren aan de Nederlandse sportparticipatie en welzijnsambitie. Onderdeel daarvan is de betrokkenheid bij het Olympisch Plan 2028. Vanaf 2008 heeft Ernst & Young het initiatief genomen om coaches van Olympische medaillewinnaars te huldigen. Via de campagne 'De coach verdient ook een medaille' wordt de nadruk gelegd op het onderbelichte aandeel dat een coach heeft in het succes van sporters.
Fit en vitaal
Ernst & Young staat in Nederland bekend als voorloper op het gebied van de investering in de vitaliteit van zijn werknemers. In 2007 introduceerde Ernst & Young het Top Performer Programma voor de eigen top executives. Wegens de positieve resultaten en de impact op de organisatie is dit programma vertaald voor de medewerkers en in mei 2010 geïntroduceerd als Fit4theJob. Een programma dat in samenwerking met de Erasmus Universiteit in Rotterdam en Lifeguard is ontwikkeld. Ruim 5.000 medewerkers in Nederland en België krijgen door participatie in dit programma de kans om fysiek, mentaal en emotioneel een betere balans te vinden om zo hun potentieel om te zetten in optimaal resultaat en daarmee bij te dragen aan het succes van de organisatie. Inmiddels hebben ruim 1.400 medewerkers het programma doorlopen.
Extern adviseert Ernst & Young zijn klanten op dit gebied en ook als Partner in Sport van NOC*NSF zetten ze deze ambitie kracht bij. Niet alleen door de ondersteuning van het Olympische Plan 2028 en de omarming van coaches maar ook door, onder andere met ‘Coaches of Industry’, binnen dit beleid hun kennis met de organisatie te delen en zo een brug te bouwen tussen het bedrijfsleven en topsport.
