- Hjem
- Temaer
- Bransjer
- Tjenester
- Karriere
The team at Ernst & Young
Lær av - og jobb sammen med - bransjens faglige elite
Å bli del av et faglig sterkt miljø kan være både stimulerende og utfordrende .
I det følgende kan du lese mer om menneskene som kan bli dine fremtidige kolleger - hva du kan forvente av dem, og hva de vil forvente av deg.
Lederne våre
Lederne i vår organisasjon er faglige enere innenfor sine felt. I tillegg til å arbeide tett med kunder, er de ansvarlige for Ernst & Youngs retning som selskap. Vi forventer at våre ledere handler med selvsikkerhet og integritet, både på det personlige og profesjonelle plan. Det handler om å navigere trygt gjennom komplekst farvann og å være en stødig frontfigur.Vi leter etter ambassadører som etterlever våre verdier og fremmer vår strategi gjennom både tale og handling, og som har en ambisjon om å til enhver tid gjøre det riktige.
Våre ledere er gode veiledere og mentorer som setter sammen team som fungerer optimalt både faglig og sosialt, og som gjør seg nytte av styrkene som bor i mennesker med ulike bakgrunner, perspektiver og erfaringer.Vi forventer at våre ledere tenker strategisk, og evner å fokusere helhetlig på tvers av land, samtidig som de besitter konkurransedyktig og tidsriktig erfaring og kompetanse.Vi leter etter sympatiske mennesker som vet å bygge varige relasjoner basert på gjensidig tillit og respekt.Våre ledere besitter fremst av alt sunn fornuft. De håndterer risiko på en effektiv og hensiktsmessig måte, og demonstrerer en evne til å levere kvalitet i alle ledd.
Vår globale ledelse
Vår globale ledergruppe er satt sammen på tvers av landegrenser, kulturer, religion, utdannelsesbakgrunn og erfaring. Slik sikrer vi dynamikk og grunnlag for gode beslutninger. Ernst & Young er representert i 140 land verden over, og inndelt i fire geografiske områder. I spissen for hvert geografiske område står en Area Managing Partner. Bli kjent med vår globale ledelse - Global Executive, og møt noen av menneskene som bidrar til å forme fremtiden.