Intervjutips
Vi ønsker at begge parter, både du og vi, skal sitte igjen med et godt utbytte av seleksjonsprosessen. Dette krever at vi forbereder oss. Vi leser din søknad og danner oss et inntrykk av deg på bakgrunn av den. Vi håper du benytter deg av informasjon som er tilgjengelig om Ernst & Young for å gjøre deg bedre kjent med oss og hva vi står for. Dette vil gi oss et godt grunnlag for å bli bedre kjent – selve formålet med intervjuet.
I tillegg er det viktig at du tenker gjennom hva som motiverer deg, og hva du ser etter i ditt valg av ny arbeidsgiver. Samtidig bør du reflektere over hvilke egenskaper du har som kan være til glede og nytte for oss. Og sist, men ikke minst, er det viktig at du er ærlig. Det er i både din egen og vår interesse at du eventuelt ansettes på riktige premisser.
/$FILE/14L00489_214x114.jpg "Careers")