Ansattegoder - Karriere - Ernst &Young - Ernst & Young - Norway

Belønningssystemer

Vi vil gjerne at du skal bli så dyktig som mulig så raskt som mulig. Ikke bare fordi det er ønskelig i forhold til dine egne mål og ambisjoner, men fordi det også er i våre kunders interesse. Jo mer du kan jo bedre er du skikket til å levere kvalitet til våre kunder. Hos oss er vi opptatt av gjensidighet i forpliktelsene. Vi bidrar med opplæring, oppmuntring, muligheter og støtte – hvorpå du gir oss din innsats og entusiasme, og tar ansvar for din egen karriere.

I vår forpliktelse ligger det også at vi som arbeidsgiver skal gi deg som arbeidstaker lønn for nedlagt innsats. Din unike belønningspakke formes basert på din bakgrunn, samt din utvikling og prestasjoner, og har som mål å anerkjenne din innsats, og motivere deg til å klatre videre mot ditt ytterste potensial.