Intervjutips
Vi ønsker at begge parter skal sitte igjen med et godt utbytte av seleksjonsprosessen. Dette krever at vi forbereder oss. Vi leser din søknad og danner oss et inntrykk av deg på bakgrunn av informasjonen der. Samtidig håper vi du gjør deg kjent med den informasjonen som er tilgjengelig om oss. Dette vil gi oss et godt grunnlag for å bli bedre kjent med hverandre – selve formålet med intervjuet.
I tillegg er det viktig at du tenker gjennom hva som motiverer deg og hva du ser etter i ditt valg av ny arbeidsgiver. Samtidig bør du reflektere over hvilke egenskaper du har som kan være til glede og nytte for oss. Og sist, men ikke minst, er det viktig at du er ærlig. Det er i både din egen og vår interesse at du eventuelt ansettes på riktige premisser.
/$FILE/89L00043_214x114.jpg "Careers")