Antall vekstselskaper halvert på tre år
Kriteriene for å bli vurdert som vekstselskap i Ernst & Young Entrepreneur Of The Year (EOY) er en omsetningsvekst på minimum 20 prosent de siste to årene, positivt resultat og egenkapital siste år, vekst i antall ansatte og minimum 20 ansatte ved årsavslutning siste år.
– Dette er det tiende året på rad hvor vi gjennomgår samtlige norske selskaper i jakten på den beste vekstskaperen. Sammenlignet med fjoråret er antall vekstselskaper redusert med nær 20 prosent, og ser man tre år tilbake er reduksjonen nå på over 50 prosent, sier Erik Gudbrandsen, ansvarlig for programmet i Norge.
For selv om finanskrisen rammet Norge i mye mindre grad enn andre land, så har effektene av den likevel hatt stor innvirkning på de selskapene som ligger helt i front når det gjelder vekst. Antallet vekstselskaper er nå tilbake på samme nivå som før den kraftige økonomiske oppgangen Norge opplevde på midten av 2000-tallet.
– Vi burde hatt flere vekstselskaper og gjerne like mange som i årene 2007 og 2008, sier sier adm.direktør Erik Mamelund i Ernst & Young.
Han mener Norge er et land som trenger en høy andel av vekstselskaper innenfor mange bransjer for å holde BNP-veksten oppe på lang sikt. Dette for å kunne takle den store omstillingen Norge må gjennom når økonomien etter hvert blir mindre oljeintensiv.
– Dersom Norge skal klare å holde den økonomiske veksten oppe må derfor samfunnet dyrke frem entreprenørene blant oss. Det er avgjørende at vi har masse gründerskap og nytenkning for å klare omstillingen, sier Mamelund.
Ansvarlig for Entrepreneur Of The Year i Norge, Erik Gudbrandsen, fremhever at selv om antallet vekstselskaper er kraftig redusert så er likevel kvaliteten på vekstselskapene like god som tidligere.
– Vår erfaring med EOY-programmet er at de aller beste vekstskaperne ikke lar seg stoppe av økonomiske nedgangstider. Dette er en type mennesker som får det til, nesten uansett, sier Gudbrandsen.
De sterkeste kandidatene i årets Ernst & Young Entrepreneur Of The Year blir invitert til regionale kåringer i slutten av oktober før Norges beste vekstskaper for 2011 kåres i Oslo onsdag 16. november.
Fakta om Ernst & Young Entrepreneur Of The Year
Ernst & Young Entrepreneur Of The Year kårer hvert år Norges fremste vekstskaper.
Ernst & Young Entrepreneur Of The Year arrangeres i mer enn 50 land, og er med det verdens største vekstskaperprogram.
Ernst & Young Entrepreneur Of The Year er nå inne i sitt tiende år i Norge og blir arrangert for 26. gang internasjonalt.
De sterkeste norske kandidatene blir invitert til regionale kåringer i slutten av oktober før Norges beste
vekstskaper for 2011 kåres i Oslo onsdag 16. november.
I 2010 vant den kjente hotellinvestoren Petter Stordalen og året før Bjørn Kjos i Norwegian.
Ernst & Young Entrepreneur Of The Year fokuserer på enkeltpersoner i vekstselskapene. For å bli kåret til Ernst & Young Entrepreneur Of The Year må man ha entreprenørånd, gode økonomiske resultater, vesentlig vekst i omsetning og arbeidsplasser, internasjonale mål, evne til å tenke nytt samt personlig integritet og påvirkningskraft. Videre er det et krav at vedkommende må ha eierinteresser samt inneha en ledende stilling i vekstselskapet.
Om Ernst & Young
Ernst & Young er en ledende global aktør innen revisjon, skatt og avgift, transaksjoner og rådgivning. Våre 152 000 ansatte verden over – 1 600 i Norge – har et sterkt fellesskap bygget på felles verdier og et kontinuerlig fokus på kvalitet. Vi bidrar til at våre medarbeidere, kunder og samfunnet rundt oss realiserer sitt potensial.