Financiële regelingen
Levensloopregeling
De levensloopregeling kan worden gebruikt voor onbetaald verlof, zoals ouderschapsverlof, adoptieverlof en educatief verlof. Holland Van Gijzen biedt een collectief arrangement aan. De werknemer heeft voor het opbouwen van levenslooptegoed de keuze uit drie vormen: sparen, beleggen of een mix hiervan. Over het saldo op de levenslooprekening wordt een rente vergoed en over de beleggingen een (mogelijk) rendement. Via deze collectieve arrangementen ontvangt de werknemer een extra rente boven het standaard rentetarief. Holland Van Gijzen houdt de overeengekomen inleg in op het brutoloon. Over de overeengekomen inleg wordt geen loonheffing ingehouden, maar wel de premies voor de werknemersverzekeringen.
Hypotheekarrangement
Holland Van Gijzen heeft met twee bankinstellingen een hypotheekarrangement afgesloten waaraan de werknemer deel kan nemen. Aan de hypotheekarrangementen zijn speciale voordelen, voorwaarden en overige bepalingen verbonden, enkele voordelen zijn korting op hypotheekrente; korting op afsluitprovisie; verruimde hypotheekbedragen.
Fietsregeling
Holland Van Gijzen kent een doorlopende fietsregeling voor werknemers met als doel, mede vanuit het oogpunt van milieuvriendelijkheid, het stimuleren van het gebruik van de fiets voor woon-werkverkeer. De fietsregeling biedt de werknemer de mogelijkheid om de kosten van de aanschaf van een fiets te financieren uit bruto looncomponenten en de verzekering en onderhoud tot een bepaald bedrag te declareren..
