Skip to main navigation

Juridische, financiële en fiscale veranderingen door invoering flex BV - EY - NW

  • Share

Juridische, financiële en fiscale veranderingen door invoering flex BV

Rotterdam, 7 september 2012 – Vanaf 1 oktober 2012 is er nieuwe wetgeving van toepassing voor de BV: de flex BV. Deze nieuwe wetgeving geldt voor alle bestaande BV’s en brengt belangrijke veranderingen met zich mee. Denk hierbij aan afschaffing van het wettelijk minimumkapitaal en de mogelijkheid tot uitgifte van stemrechtloze en/of winstrechtloze aandelen. Holland Van Gijzen en Ernst & Young zetten alle hoofdlijnen van het nieuwe BV-recht uiteen in een nieuwe editie van de Holland Law Serie: “De flex BV. - Juridisch, financieel en fiscaal”.

De BV is de meest gebruikte rechtspersoon in Nederland. De nieuwe wetgeving over de flex BV gaat gelden voor álle BV’s. De nieuwe wetgeving schrapt overbodige en ingewikkelde bepalingen. Ook geeft de nieuwe wetgeving de BV meer flexibiliteit. Omdat de flex BV heel veel ondernemers raakt, zullen er veel vragen leven bij ondernemers, bestuurders, aandeelhouders en toezichthouders. Holland Van Gijzen en Ernst & Young hebben alle wijzigingen uiteengezet in een nieuwe editie van de Holland Law Serie: “De flex BV - Juridisch, financieel en fiscaal.

Vanuit een multidisciplinaire invalshoek bespreken de auteurs – specialisten op het gebied van Tax, Law, Assurance en Advisory - de hoofdlijnen van het nieuwe BV-recht. Daarbij worden waar mogelijk praktijkvoorbeelden gegeven en zijn er overzichtelijke schema’s opgenomen met de belangrijkste wijzigingen. Vragen als: “moet ik de statuten wijzigen?”, “hoe beoordeel ik of ik straks een uitkering aan de aandeelhouders kan doen” en “zijn er fiscale voordelen?” komen onder meer aan bod.

De Holland Law Serie kan online besteld worden op www.hollandlaw.nl/flexbv, tevens treft u hier alle overige informatie en Law Alerts omtrent de flex BV.

De Holland Law Serie is op dit moment beschikbaar in het Nederlands, binnenkort verschijnt de Engelse versie.

Back to top