Maatstafconcurrentie en prestatiebekostiging
De Minister van VWS heeft aangegeven op 1 januari 2009 maatstafconcurrentie in te zullen voeren. Deze systematiek zal gaan gelden voor het gehele pakket van electieve zorg dat (vooralsnog) niet is ondergebracht in het zogenaamde B-segment. Het is op dit moment overigens onzeker of de datum van 1 januari 2009 daadwerkelijk gehaald zal worden. Vooralsnog is dat wel het streven.
In de aanloop naar de invoering van maatstafconcurrentie, zal de Nederlandse Zorgautoriteit een aantal besluiten nemen. Deze zijn bepalend voor de tarieven die de ziekenhuizen en andere instellingen voor medisch-specialistische zorg in rekening mogen brengen.
Voor ongeveer de helft van de ziekenhuizen zal de invoering van maatstafconcurrentie inhouden dat de gemiddelde kostprijs van een DBC verlaagd moet worden. Stel dat uw ziekenhuis bij deze groep hoort. Weet u dan al hoe u die korting gaat realiseren? Weet u eigenlijk wel of dat mogelijk is?
Het uitgangspunt bij maatstafconcurrentie is dat de minder efficiënte ziekenhuizen gedwongen worden om efficiënter te gaan werken. Idealiter zou het zo zijn dat uw ziekenhuis slechts een korting op de huidige gemiddelde DBC kosten opgelegd kan krijgen, indien objectief vaststaat dat uw ziekenhuis die besparing ook kan realiseren. De praktijk werkt echter precies andersom: u krijgt de korting opgelegd, tenzij u aantoont dat het objectief onmogelijk is om die korting te realiseren.
Er kunnen tal van objectieve factoren zijn die met zich meebrengen dat bepaalde kosten voor uw ziekenhuis hoger zijn dan voor het gemiddelde ziekenhuis. Het is in uw belang om er voor te zorgen dat de NZa deze factoren meeweegt bij het bepalen van uw productiviteitscore. Indien deze factoren niet worden meegewogen, mag u de daarmee gemoeide extra kosten straks niet meer uw DBC tarieven verdisconteren.
Holland Van Gijzen mag een groot aantal zorginstellingen tot haar klantenkring rekenen die zij ook voor wat betreft tariefregulering bij de NZa vertegenwoordigt. Daarnaast behartigt Holland Van Gijzen sinds jaar en dag de belangen van een aantal cliënten in de energiesector waar maatstafconcurrentie al veel eerder is ingevoerd. Uit dien hoofde beschikt Holland Van Gijzen als een van de weinige advocatenkantoren in Nederland over een zeer uitgebreide advies en proceservaring op het gebied van tariefregulering en maatstafconcurrentie.
