You are now on the ey.com NW site. To return to the ey.com United States site or other country site, click on the NW (Dutch) link on the upper right of this page, and select your preferred country site.
De veranderende rol van de commissaris - Update 2011
In april 2010 verscheen in de Holland Law Serie het boekje ‘De veranderende rol van de commissaris’. In augustus 2011 is een update verschenen van deze publicatie waarin de meest relevante ontwikkelingen sindsdien worden beschreven. De volgende onderwerpen komen daarbij aan de orde:
One tier board - Het wetvoorstel bestuur en toezicht faciliteert het instellen van een one tier board waarin zowel uitvoerende bestuurders als niet-uitvoerende bestuurders (de toezichthouders) zitting hebben.
Quotum regeling en voorkoming dubbelfuncties - Het wetsvoorstel bestuur en toezicht bevat tevens een quotumregeling t.a.v. het aantal vrouwen en mannen in besturen en raden van commissarissen.
Aansprakelijkheid toezichthouders in de zorg - In juni 2010 is het wetsvoorstel cliëntenrechten zorg (Wcz) bij de Tweede Kamer ingediend.
Vaststelling bonussen leden Raad van Bestuur - De ING-casus laat nog weer eens zien hoe ongelooflijk gevoelig bonussen liggen.
Beheerst beloningsbeleid voor de financiële sector - Op 1 januari 2011 zijn het Besluit en de Regeling beheerst beloningsbeleid Wft in werking getreden.
Wetsvoorstel aanpassing bonussen - In september 2010 werd een wetsvoorstel over bonussen aan de Tweede Kamer aangeboden.
Taak commissarissen bij selectie en aansturing accountant - Volgens de wet is de algemene vergadering bevoegd tot benoeming van de accountant.
ASMI uitspraak: conflictbemiddeling door RvC niet verplicht - De ASMI-uitspraak van de Hoge Raad (juli 2010) trok nogal de aandacht.
Bestuurlijke boetes voor commissarissen in privé - Sinds 2007/2009 kunnen bestuurlijke boetes voor opgelegd aan bestuurders en commissarissen van rechtspersonen die een overtreding (van toezichtwetgeving) hebben begaan.
Aandelenbezit Commissarissen - De Nederlandse Corporate Governance Code verbiedt een resultaatsafhankelijke beloning van commissarissen.
PCM-uitspraak - De Ondernemingskamer kwam in onderhavige casus tot de conclusie dat er sprake was van wanbeleid bij PCM.
Commissaris aansprakelijk als feitelijk beleidsbepaler - Als het handelen van een commissaris verder gaat dan het houden van toezicht, dan kan een commissaris als feitelijk beleidsbepaler aansprakelijk worden gesteld wegens onbehoorlijk bestuur.
Aankomende veranderingen in het toezicht bij pensioenfondsen - De wettelijke regels voor governance en medezeggenschap bij pensioenfondsen worden binnenkort herzien.
U kunt een exemplaar van deze publicatie aanvragen via hetbestelformulier >>