Historia - Ernst & Young - Polska

View this page in English 

Dzisiejszą pozycję wiodącej organizacji Ernst & Young zawdzięcza odważnemu kierownictwu oraz zaangażowaniu pracowników na całym świecie. Początki firmy sięgają XIX wieku i związane są przede wszystkim z dwoma jej założycielami - Arthurem Youngiem oraz Alwinem C. Ernstem.

Arthur Young urodził się w Glasgow w Szkocji. Ukończył prawo, jednak bardziej interesowały go zagadnienia związane z bankowością oraz inwestycjami. W roku 1890 przeniósł się do USA, aby podjąć pracę w rachunkowości. Szesnaście lat później, w roku 1906, zakłada wraz z bratem Stanleyem firmę księgową Arthur Young & Company.

Alwin C. Ernst urodził się w Cleveland w USA. Po ukończeniu szkoły pracował jako księgowy. Następnie, wspólnie z bratem Theodorem założył w roku 1903 niewielką firmę rachunkową pod nazwą Ernst & Ernst.

W swojej pracy zarówno Arthur Young, jak i A.C. Ernst najwyżej cenili innowacyjność oraz wysoką jakość usług. Ernst stał się prekursorem idei wykorzystania wiedzy z dziedziny rachunkowości do podejmowania decyzji biznesowych oraz inicjowania zmian w organizacjach klientów. Zachęcał pracowników do nieustannego podnoszenia poziomu świadczonych usług. Young również uważał się zarówno za księgowego, jak i doradcę biznesowego.

Obydwaj doskonale rozumieli znaczenie zasobów ludzkich. W roku 1920 jednym z filarów filozofii Ernst & Ernst było motto: „Sukces Ernst & Ernst zależy w pełni od osobowości, umiejętności oraz pracowitości mężczyzn i kobiet tworzących naszą organizację”. Young wspierał rozwój zawodowy pracowników. W latach dwudziestych ubiegłego wieku zainicjował system szkoleń pracowniczych, zaś w latach trzydziestych spółka jako pierwsza rozpoczęła proces rekrutacji pracowników na kampusach uniwersyteckich.

Obydwie firmy szybko weszły na rynek międzynarodowy. Już w 1924 roku rozpoczęły współpracę z wiodącymi brytyjskimi spółkami: Young połączył się z Broads Paterson & Co, zaś Ernst z Whinney Smith & Whinney. Były to pierwsze z wielu fuzji w historii obu firm, które zaczęły odtąd otwierać biura na całym świecie i świadczyć usługi na rzecz klientów międzynarodowych.

A.C. Ernst i Arthur Young nigdy nie mieli okazji się spotkać – obydwaj zmarli w 1948 roku w odstępie zaledwie kilku dni. Jednakże stworzone przez nich filozofie przetrwały, aby zespolić się w roku 1989 wraz z połączeniem obydwu spółek w firmę Ernst & Young. Nowa organizacja szybko uzyskała wiodącą pozycję w świecie szybkiej globalizacji, nowych technologii biznesowych i nieustannych zmian w biznesie.

A.C. Ernst i Arthur Young z pewnością byliby dumni z efektu swojej pracy – światowej organizacji zatrudniającej 152 000 osób podzielających ich ideały i pasje, z zaangażowaniem wspierających klientów na całym świecie w usprawnianiu działalności biznesowej.

Historia Ernst & Young w datach

• 1849 - W Anglii powstaje firma Harding & Pullein, w której podejmuje pracę Frederic Whinney
• 1859 - Whinney uzyskuje status partnera
• 1894 - Arthur Young zakłada w Chicago swoją pierwszą firmę Stuart and Young;
  Harding & Pullein zmienia nazwę na Whinney, Smith & Whinney
• 1864 - Thomas Clarkson zakłada firmę powierniczą z siedzibą w Toronto
• 1903 - Alwin i Theodore Ernst zakładają w Cleveland w USA spółkę Ernst & Ernst
• 1906 - Arthur i jego brat Stanley zakładają w Chicago spółkę Arthur Young & Company
• 1924 - Arthur Young łączy się z angielską firmą Broad Paterson & Co, zaś Ernst & Ernst z Whinney, Smith & Whinney
• 1932 - W Polsce zostało otwarte pierwsze biuro firmy Whinney, Murray & Co; Pierwsza siedziba mieściła się w Warszawie przy ul. Smoczej 43, dwa lata później została przeniesiona do najnowocześniejszego budynku przedwojennej Warszawy - gmachu Prudential. Firma mieściła się tam aż do wybuchu wojny obsługując duże grono klientów międzynarodowych, ale także stopniowo angażując się w audyt polskich firm. Harris-Burland - pierwszy kierownik warszawskiego biura - wspominał: "Zaraz po przybyciu do Warszawy zdarzył mi się szczęśliwy przypadek. Prudential Assurance nie tylko wybudowało drapacz chmur - finansowało również przez okres 15-20 lat każdą elektrownię. I musieliśmy przeprowadzić audyt ich wszystkich."
• 1939 - Clarkson łączy się z Woods Gordon & Co w celu wejścia na rynek doradztwa biznesowego
• 1944 - Clarkson Gordon & Company łączy się z Arthur Young & Co
• 1979 - Powstaje spółka Ernst & Whinney - czwarta co do wielkości firma księgowa na świecie
  Europejskie biura Arthur Young łączą się z kilkoma znaczącymi spółkami lokalnymi
• 1989 - Początek spółki Ernst & Young w rezultacie fuzji firm Arthur Young oraz Ernst & Whinney
• 2000 - Ernst & Young jako nowa, zintegrowana organizacja światowa.
• 2002 - W Polsce do zespołu Ernst & Young dołączyli specjaliści z firmy Andersen. Partnerem Zarządzającym został Duleep Aluwihare, prezes firmy Andersen (wcześniej Arthur Andersen). Ernst & Young Polska świadczy obecnie usługi w zakresie: audytu, doradztwa biznesowego, księgowości, doradztwa podatkowego, doradztwa transakcyjnego, ulg i dotacji inwestycyjnych, doradztwa na rynku nieruchomości oraz szkoleń. Jest największą firmą audytorsko - doradczą na polskim rynku i zatrudnia około 1000 pracowników w biurach zlokalizowanych w Warszawie, Poznaniu, Wrocławiu, Katowicach i Krakowie.
• 2008 - Ernst & Young tworzy nowy region w obrębie państw Europy Środkowej i Południowo Wschodniej (CSE). Firma Ernst & Young ogłosiła integrację 87 państw, w których ma swoją działalność. W skład obszaru EMEIA wchodzą państwa  z Europy Zachodniej i Wschodniej, Bliskiego Wschodu, Indii i Afryki.