Ernst & Young Idealnym Pracodawcą dla studentów kierunków biznesowych i prawa – według badania Uniwersum 2009.
Badanie Uniwersum Student Survey, przeprowadzone wśród 15 tysięcy studentów najlepszych polskich uczelni wyższych pokazało, że Ernst & Young jest najchętniej wybieranym pracodawcą wśród studentów prawa (1 miejsce). Także studenci kierunków biznesowych wyróżnili Ernst & Young, zaliczając nas do ścisłej czołówki najlepszych firm (2 miejsce), w których mogą rozwijać swoją karierę zawodową.
Universum Student Survey jest przeprowadzane corocznie wśród studentów w 28 krajach na całym świecie. Jego celem jest poznanie oczekiwań i preferencji studentów, związanych z planowaną przez nich karierą i rozwojem zawodowym. Badanie pozwala także na przeanalizowanie jakości wizerunku pracodawców na wybranym rynku pracy oraz czynników przesądzających o ich atrakcyjności. Ernst & Young od lat prowadzi w rankingach najbardziej atrakcyjnych pracodawców. Studenci niezmienne doceniają oferowaną im perspektywę rozwoju, przejrzystą ścieżkę kariery oraz reputację firmy.
Ernst & Young liderem w kategorii „Kariera i Rozwój” – według Ogólnopolskiego Rankingu Pracodawców KOMPAS.
Ranking przeprowadzany od 5 lat przedstawia opinie studentów na temat ich przyszłych pracodawców oraz aktualne trendy na rynku pracy. Ponad 2700 studentów z uczelni z całej Polski wskazało firmy, które według nich wyróżniają się w kategoriach, „Kariera i Rozwój”, „Przyjazność” oraz „Obecność na uczelni”.
Rankingi studenckie jasno pokazują, że Ernst & Young plasuje się w ścisłej czołówce wśród firm z branży konsultingowej pod względem szans na rozwój kariery zawodowej, okazji do zdobycia wiedzy i doświadczenia, a także możliwości samorealizacji i kariery międzynarodowej, jakie oferuje swoim pracownikom.
Studenci docenili także aktywność firmy wśród młodych ludzi i jej silną obecność na uczelniach (2 miejsce w kategorii „Obecność na uczelni”) oraz przyjazne relacje Ernst & Young z pracownikami (3 miejsce w kategorii „Przyjazność”).
Ernst & Young pnie się w górę w rankingu pracodawców AIESEC
Badanie "Pracodawca Roku 2008" przeprowadzane przez AIESEC Polska pokazało, że Ernst & Young jest jednym z najbardziej pożądanych pracodawców na rynku polskim wśród studentów kierunków ekonomicznych. Od lat w pierwszej dziesiątce, w rankingu za rok ubiegły E&Y awansował aż o cztery punkty i znalazł się na pozycji piątej.
Za kluczowe czynniki decydujące o atrakcyjności Ernst & Young jako pożądanego pracodawcy studenci uznali takie kryteria jak dobra atmosfera w pracy, satysfakcja z wykonywanych obowiązków, wynagrodzenie, możliwość rozwoju i zdobywania wiedzy, szkolenia oraz równowaga pomiędzy życiem zawodowym i osobistym. Ranking pokazał także, że studenci cenią sobie pracodawców, którzy oferują jasną ścieżkę kariery i przejrzyste kryteria awansu.
Badanie "Pracodawca Roku 2008" objęło około 5000 studentów i zostało przeprowadzone na 40 uczelniach wyższych w całej Polsce.
Ernst & Young Solidnym Pracodawcą Roku 2008
Ernst & Young zostało laureatem tytułu „Solidny Pracodawca Roku 2008” przyznanego przez Grupę Media Partner, wydawcę ogólnopolskich dodatków gospodarczych ukazujących się na łamach Gazety Prawnej i Rzeczpospolitej.
Konkurs „Solidny Pracodawca Roku”, organizowany już po raz piąty, ma na celu propagowanie dobrych praktyk oraz najciekawszych rozwiązań z zakresu HR. Konkurs wyłania firmy – najlepszych pracodawców w Polsce, którzy mogą pochwalić się modelowymi metodami zarządzania personelem.
Kapituła konkursu przy wyborze laureatów zwraca uwagę na takie czynniki jak: warunki pracy, warunki socjalne, terminowość wypłat, oferowana ścieżka kariery, opinia partnerów zewnętrznych oraz dynamika zatrudnienia w firmie.
Tytuł „Solidnego Pracodawcy Roku 2008” jest wyrazem uznania dla kultury korporacyjnej Ernst & Young oraz dbałości firmy o swoich pracowników.
Back to top
