Ernst & Young na pierwszym miejscu wg ELSA!
W badaniu przeprowadzonym na 15 polskich uczelniach wśród studentów III-V roku prawa, firma Ernst & Young zajęła pierwsze miejsce na liście najbardziej pożądanych pracodawców. 21,6% studentów prawa chciałoby u nas pracować. Co więcej, jesteśmy też najbardziej znaną w Polsce firmą oferującą zatrudnienie dla osób po studiach prawnicznych, wskazało tak aż 62,7%!
Studenci prawa biorący udział w badaniu wzięli pod uwagę wiele czynników, m.in. wynagrodzenie, świadczenia socjalne, możliwości kariery, gwarancję stabilnego zatrudnienia, pracę z innymi specjalistami wysokiej klasy i dobrą atmosferę w pracy.
Ernst & Young drugi w badaniu Universum Students Survey 2011
Firma Ernst & Young wyprzedziła pozostałe firmy Wielkiej Czwórki zajmując drugie miejsce w Rankingu Idealnego Pracodawcy w kategorii Biznes. Badanie to zostało przeprowadzone przez międzynarodową organizację Universum wśród 15337 studentów z 58 uczelni wyższych całej Polski. Universum Student Survey 2011 wyróżnił firmy w sześciu kategoriach: biznes, inżynieria, IT, nauki humanistyczne, prawo oraz biologia. Studenci za najbardziej atrakcyjne branże uznali biznes, inżynierię naukową i IT.
Za trzy najważniejsze aspekty w karierze zawodowej polscy respondenci uznali stabilizację i bezpieczeństwo w pracy, zdobywanie umięjętności specjalistycznych oraz prawidłowy tzw. "work/life balance".
Ernst & Young w ścisłej czołówce rankingu Idealnego Pracodawcy – według badania Universum 2010
Badanie Universum Professional Survey, przeprowadzone wśród 17 tys. polskich pracowników pokazało, że Ernst & Young jest jednym z najlepiej ocenianych pracodawców w kategorii Prawo (2. miejce w rankingu) i Biznes (4. miejsce w rankingu). Tytuł Idealnego Pracodawcy został przyznany w kategoriach odzwierciedlających kierunki studiów respondentów badania, m.in.: Biznes, Inżynieria, IT, Nauki Ścisłe, Humanistyka. Już od wielu lat firma Ernst & Young zajmuje czołowe miejsca w rankingach na najbardziej atrakcyjnych pracodawców, przeprowadzanych zarówno wśród młodych profesjonalistów, jak i studentów.
W corocznym badaniu Universum Professional Survey wzięły udział osoby z co najmniej rocznym doświadczeniem zawodowym. Badanie służy jako narzędzie dostarczające wiedzy nt rynku pracy specjalistów, pozwala poznać oczekiwania wobec pracodawców, odzwierciedla również sposób postrzegania pracodawców przez respondentów. Badanie Universum Professional Survey 2010 pokazało, iż młodzi profesjonaliści szczególnie cenią stabilność zatrudnienia, zachowanie równowagi między życiem zawodowym i prywatnym, perspektywę rozwoju oraz przejrzystą ścieżkę kariery. Zwracają również uwagę na prestiż i reputację firmy, jej pozycję rynkową, a także na wysokie standardy etyczne, jakimi kierują się pracodawcy.
Ernst & Young w czołówce Rankingu Idealnego Pracodawcy
Firma Ernst & Young wyprzedziła pozostałe firmy Wielkiej Czwórki zajmując drugie miejsce w Rankingu Idealnego Pracodawcy w kategorii Biznes. Badanie to zostało przeprowadzone przez międzynarodową organizację Universum wśród 17138 studentów z 48 uczelni wyższych całej Polski. Universum Student Survey 2010 wyróżnił firmy w sześciu kategoriach: biznes, inżynieria, IT, nauki ścisłe, nauki humanistyczne oraz medycyna i farmacja. Studenci za najbardziej atrakcyjne branże uznali biznes i inżynierię.
Według studentów o atrakcyjności idealnego pracodawcy decydują takie czynniki jak m.in. dobre perspektywy na wysokie zarobki, profesjonalne szkolenia i rozwój zawodowy oraz kreatywne i dynamiczne środowisko pracy.
Również w Stanach Zjednoczonych firma Ernst & Young zajęła wysokie miejsca w rankingu Idealnego Pracodawcy Universum Top 100.
Ernst & Young w pierwszej trójce rankingu pracodawców AIESEC.
Międzynarodowa organizacja studencka AIESEC przedstawiła wyniki badania „Pracodawca Roku 2009”. Zgodnie z opinią studentów kierunków ekonomicznych, Ernst & Young jest jednym z najbardziej pożądanych pracodawców. Firma Ernst & Young zajęła drugie miejsce w rankingu, awansując z zeszłorocznej piątej pozycji.
Za priorytetowe czynniki decydujące o wyborze przyszłej pracy studenci uznali m.in. dobrą atmosferę w pracy, stopień satysfakcji z wykonywanych obowiązków, szacunek dla życia prywatnego pracowników oraz wysokość płac.
W Badaniu „Pracodawca Roku 2009” wzięło udział prawie 5000 studentów z 43 uczelni wyższych całej Polski.
Ernst & Young najlepiej rozpoznawalnym pracodawcą.
Badanie pokazało, że Ernst & Young jest najlepiej rozpoznawalnym pracodawcą wśród studentów wydziałów prawa i administracji. Zajmujemy również czołowe (2) miejsce wśród najbardziej pożądanych pracodawców. Badanie na temat postrzegania rynku pracy zostało przeprowadzone w grudniu 2009 przez Centrum Badań Marketingowych INDYKATOR na zlecenie ELSA Poland.
Ernst & Young Idealnym Pracodawcą dla studentów kierunków biznesowych i prawa – według badania Universum 2009.
Badanie Universum Student Survey, przeprowadzone wśród 15 tysięcy studentów najlepszych polskich uczelni wyższych pokazało, że Ernst & Young jest najchętniej wybieranym pracodawcą wśród studentów prawa (1 miejsce). Także studenci kierunków biznesowych wyróżnili Ernst & Young, zaliczając nas do ścisłej czołówki najlepszych firm (2 miejsce), w których mogą rozwijać swoją karierę zawodową.
Universum Student Survey jest przeprowadzane corocznie wśród studentów w 28 krajach na całym świecie. Jego celem jest poznanie oczekiwań i preferencji studentów, związanych z planowaną przez nich karierą i rozwojem zawodowym. Badanie pozwala także na przeanalizowanie jakości wizerunku pracodawców na wybranym rynku pracy oraz czynników przesądzających o ich atrakcyjności Ernst & Young od lat prowadzi w rankingach najbardziej atrakcyjnych pracodawców. Studenci niezmienne doceniają oferowaną im perspektywę rozwoju, przejrzystą ścieżkę kariery oraz reputację firmy.
Ernst & Young liderem w kategorii „Kariera i Rozwój” – według Ogólnopolskiego Rankingu Pracodawców KOMPAS.
Ranking przeprowadzany od 5 lat przedstawia opinie studentów na temat ich przyszłych pracodawców oraz aktualne trendy na rynku pracy. Ponad 2700 studentów z uczelni z całej Polski wskazało firmy, które według nich wyróżniają się w kategoriach, „Kariera i Rozwój”, „Przyjazność” oraz „Obecność na uczelni”.
Rankingi studenckie jasno pokazują, że Ernst & Young plasuje się w ścisłej czołówce wśród firm z branży konsultingowej pod względem szans na rozwój kariery zawodowej, okazji do zdobycia wiedzy i doświadczenia, a także możliwości samorealizacji i kariery międzynarodowej, jakie oferuje swoim pracownikom.
Studenci docenili także aktywność firmy wśród młodych ludzi i jej silną obecność na uczelniach (2 miejsce w kategorii „Obecność na uczelni”) oraz przyjazne relacje Ernst & Young z pracownikami (3 miejsce w kategorii „Przyjazność”).
Ernst & Young Solidnym Pracodawcą Roku 2008
Ernst & Young zostało laureatem tytułu „Solidny Pracodawca Roku 2008” przyznanego przez Grupę Media Partner, wydawcę ogólnopolskich dodatków gospodarczych ukazujących się na łamach Gazety Prawnej i Rzeczpospolitej.
Konkurs „Solidny Pracodawca Roku”, organizowany już po raz piąty, ma na celu propagowanie dobrych praktyk oraz najciekawszych rozwiązań z zakresu HR. Konkurs wyłania firmy – najlepszych pracodawców w Polsce, którzy mogą pochwalić się modelowymi metodami zarządzania personelem.
Kapituła konkursu przy wyborze laureatów zwraca uwagę na takie czynniki jak: warunki pracy, warunki socjalne, terminowość wypłat, oferowana ścieżka kariery, opinia partnerów zewnętrznych oraz dynamika zatrudnienia w firmie.
Tytuł „Solidnego Pracodawcy Roku 2008” jest wyrazem uznania dla kultury korporacyjnej Ernst & Young oraz dbałości firmy o swoich pracowników.
Back to top
