Tax, Międzynarodowa mobilność pracowników (Global Mobility) - Ernst & Young

Międzynarodowa mobilność pracowników (Global Mobility)

Wspomagamy proces oddelegowania pracowników (Global Mobility) poprzez:

Doradztwo dla polskich pracowników oddelegowanych za granicę ze szczególnym uwzglednieniem regulacji w Unii Europejskiej
Planowanie podatkowe dla pracowników zagranicznych oddelegowanych do pracy w Polsce
Prowadzenie rozliczeń podatkowych osób oddelegowanych
Wsparcie pracodawców delegujących / pracowników migrujących w uzyskiwaniu poświadczonych formularzy umożliwiających podleganie polskiemu systemowi ubezpieczeń społecznych (A1/E101/E102, PL/USA 1); dotyczących ubezpieczenia zdrowotnego (Europejska Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego EKUZ (ang. EHIC), S1, E106), etc.
Pomoc w legalizacji pobytu i zatrudnienia w Polsce (wizy i rejestracje pobytu, zezwolenia na pracę)
Przygotowywanie map procesu zarządzania delegowaniem pracowników za granicę
Szkolenia z zarządzania procesem delegowania pracowników za granicę

Środowisko biznesowe	Pobudzanie wzrostu	Zarządzanie i sprawozdawczość / raportowanie	Międzynarodowe Standardy Sprawozdawczości Finansowej (IFRS)

Zarządzanie finansami	Zarządzanie ryzykiem	Skuteczność operacyjna	Zarządzanie kompetencjami
Audyt wewnętrzny
Kapitał i transakcje

Motoryzacja	Cleantech	Usługi finansowe	Produkty konsumenckie
		Zarządzanie aktywami Bankowość i rynki kapitałowe Ubezpieczenia
Sektor rządowy i publiczny	Sektor ochrony zdrowia	Sport	Chemia, nafta, gaz

Górnictwo i metalurgia	Energetyka	Fundusze private equity	Nieruchomości

Technologia	Telekomunikacja	Inne sektory
		Sektor obronny Linie lotnicze

Studenci i Absolwenci	Specjaliści	Kadra zarządzająca
Co nas wyróżnia Czym będziesz się zajmować Ścieżka rozwoju Praca w EY Jak dołączyć do EY	Doradztwo biznesowe Usługi audytorskie Doradztwo podatkowe Doradztwo transakcyjne Industries Administracja Co nas wyróżnia Ścieżka rozwoju Codzienność w EY Jak dołączyć do EY	Co nas wyróżnia Zespół Ernst & Young