Please note…

You are now on the ey.com Polska site. To return to the ey.com United States site or other country site, click on the Polska (polski) link on the upper right of this page, and select your preferred country site.

x
Skip to main navigation

Human Capital - Wynagrodzenia kadry menedżerskiej (Executive Compensation) - Ernst & Young - Polska

  • Podziel się

Wynagrodzenia kadry menedżerskiej (Executive Compensation)

Zespół Human Capital może dla Państwa przeprowadzić optymalizację pakietów wynagrodzeń przyznawanych menedżerom i innym kluczowym pracownikom firmy poprzez:

  • Zaprojektowanie systemu wynagrodzeń zabezpieczającego wartość firmy: powiązanie systemu z krótko- i długoterminowymi celami organizacji, ustalenie formy i proporcji poszczególnych elementów wynagrodzenia, wycenę pakietu wynagrodzeń oraz dostosowanie go do najnowszych praktyk rynkowych
  • Stworzenie systemu motywacyjnego opartego o programy opcji menedżerskich lub inne elementy wynagrodzenia odroczonego (np. akcje o ograniczonej zbywalności, akcje fikcyjne)
  • Dostosowanie pakietu wynagrodzeń do wymogów Capital Requirements Directive (Bazylea III)
  • Zapewnienie efektywności podatkowej i zgodności prawnej sposobu zatrudnienia i wynagrodzenia Członków Zarządu

Kontakt

Michał Grzybowski
Partner
Tel: +48 22 557 75 41


Back to top