Please note…

You are now on the ey.com Россия site. To return to the ey.com United States site or other country site, click on the Россия (Русский) link on the upper right of this page, and select your preferred country site.

x
Skip to main navigation

Признанный лидер в области знаний - Ernst & Young - Россия

  • Поделиться

Признанный лидер в области знаний

Более десяти лет подряд получая звание общепризнанного лидера в области управления знаниями (Most Admired Knowledge Enterprise - MAKE), компания «Эрнст энд Янг» поправу является международным экспертом в области разработки стратегии, культуры и процессов управления знаниями и интеллектуальным капиталом.

Специалисты нашей компании обладают обширным практическим опытом, а также имеют доступ к актуальной информации о тенденциях рынка, аналитическим материалам по вопросам ведения бизнеса, основным экономическим показателям ведущих компаний и передовым методикам работы.

Эти ресурсы позволяют нам получить сведения о рынке, необходимые для понимания вашего бизнеса. Так мы можем предложить вам эффективные и профессиональные консультации, основанные на практическом опыте.

Наша культура знаний

Наш успех в этой области обусловлен непосредственным участием всех сотрудников компании – от руководителей, учитывающих важность управления знаниями, до специалистов по всему миру, максимально использующих полученные знания для эффективного решения задач вашего бизнеса.

Специалисты компании «Эрнст энд Янг» из разных регионов, подразделений и секторов промышленности регулярно обмениваются знаниями, способствуя созданию интеллектуального капитала. Профессиональные тренинги и обучающие семинары являются частью нашей программы развития как новых сотрудников, так и специалистов, которые уже не первый год работают в компании.

Глобальная информационная инфраструктура

С помощью глобальных информационных ресурсов и технологий наши сотрудники могут эффективно работать в команде с коллегами со всего мира. Мы постоянно совершенствуем нашу информационную инфраструктуру, внедряя новые технологии. Например, использование внутренних социальных сетей позволит сотрудникам компании общаться друг с другом и обмениваться идеями.

Помимо возможностей международного сотрудничества наша информационная инфраструктура позволяет сотрудникам максимально эффективно использовать полученные знания, обеспечивая доступ к информации из любой точки мира как в автономном режиме, так и в режиме реального времени.

Man with crutches attending a meeting
Back to top