Управление эффективностью деятельности
В основе нашего успеха - стремление двигаться вперед и четкое понимание целей нашими сотрудниками. Для этого мы вместе учимся на прошлом опыте и ставим смелые, но реалистичные цели на будущее. От вас как от инициативного сотрудника мы ожидаем постановки перспективных целей для себя и своей команды. Мы поддержим вас в их реализации всеми доступными способами.
Процесс управления эффективностью деятельности и развитием (PMDP) позволяет увязать ваши личные цели, задачи и план развития с целями, задачами и планом развития компании. Совместно с вами мы определим вашу индивидуальную оценочную форму , в которой перечислены ваши цели в таких областях, как «Сотрудники», «Качество», «Развитие бизнеса» и «Операционная эффективность». Процесс включает ежегодную постановку целей и последующий их анализ раз в полугодие, в ходе которого вы обсуждаете с менеджером или партнером достигнутые результаты.
/$FILE/14L00470_214x114.jpg "Careers")