Открытые вакансии

Видео EY - Твоя карьера начинается здесь

Твоя карьера начинается здесь

Не важно, на какую должность ты придешь и как долго проработаешь, уникальный опыт, полученный в EY, останется с тобой навсегда.

Что означает работа в EY

stud-life
  • Поделиться

Многообразие опыта и культур, создание равных возможностей, поощрение - принципы работы в нашей компании

Каждый сотрудник EY скажет тебе, что в нашей компании комфортно работать по многим причинам:

Многообразие опыта и культур

diversity  

У нас работают представители разных стран, имеющие различные знания и опыт. Наши сотрудники, как и ты, вносят в работу свой вклад. Обмен идеями и работа в команде, несомненно, помогут тебе совершенствоваться в личностном плане, раскрыть свой потенциал и создать выгодные перспективы для карьерного роста.

Создание равных возможностей

interview  

Наш коллектив открыт для новых сотрудников, и в нем ценится мнение каждого. Ты узнаешь, на каких общих ценностях построена работа в компании, как эффективно работать в команде и строить успешные отношения с каждым сотрудником, а также как раскрыть лучшие качества в себе и других.

Поддержка и система вознаграждений

support  

С первого дня мы стремимся дать тебе возможность получить нужный опыт и научиться новому, а также обеспечиваем поддержку со стороны более опытных коллег. Такой подход позволит тебе совершенствовать свои профессиональные навыки и стать специалистом высокого класса. Твоя карьера будет зависеть только от тебя и от максимального использования предлагаемых компанией возможностей. И, безусловно, ты получишь признание и вознаграждение за свои достижения.

В компании EY у тебя будет множество возможностей для того, чтобы внести свой вклад в изменение мира к лучшему.

Во-первых, ты будешь работать в организации, которая стремится быть лидером в области корпоративной ответственности. Участие в Глобальном договоре ООН и поддержка Transparency International, организации по борьбе с коррупцией, − лишь два примера, подтверждающих это.

Во-вторых, ты сможешь участвовать в нашей волонтерской деятельности, организованной по трем основным направлениям: предпринимательство, образование и охрана окружающей среды. Это позволит тебе применить свои индивидуальные навыки и внести существенный вклад в процесс совершенствования окружающего мира.

Участие в жизни местного сообщества является важным элементом нашей глобальной системы профессионального развития. Ты получишь возможность развивать свои профессиональные качества в новых направлениях – это может быть совершенствование навыков публичных выступлений, оттачивание мастерства ведения переговоров и эффективное сотрудничество с представителями других культур, профессий и стран.

Смотреть отчет о корпоративной ответственности за 2012 финансовый год.

Разнообразные программы обучения

Сотрудники EY в течение всего периода работы в компании для повышения профессиональных знаний на регулярной основе проходят тренинги и программы обучения по ключевым и факультативным направлениям.

Членство в профессиональных организациях

Компания EY предоставляет своим сотрудникам возможность пройти обучение, сдать экзамены и стать членами таких международных ассоциаций, как ACCA, ACA, CPA, CFA, ASA, CIA, CFE, AMCT, CISA, а также получить официальные российские свидетельства.

Наставничество

Процесс наставничества очень важен как для личностного и профессионального развития сотрудников, так и для успеха компании в целом. В функции наставника входят согласование профессиональных целей сотрудника, оказание ему содействия в профессиональном обучении и развитии, оценка эффективности деятельности применительно к поставленным целям.

Программы международного перемещения сотрудников

Компания EY старается открывать перед сотрудниками широкие возможности профессионального роста. Благодаря участию в программах по перемещению сотрудники компании получают дополнительные возможности развития своего профессионального потенциала и лидерских качеств. Речь может идти как о долгосрочной программе перемещения сотрудников (Global Exchange program), так и о краткосрочной (New Horizons).

Изучение иностранных языков в Языковом центре компании EY в Москве

Языковой центр компании EY в Москве предоставляет сотрудникам компании возможность обучения иностранным языкам в офисе под руководством профессиональных преподавателей на льготных условиях.

Охрана здоровья и страхование

Компания EY предоставляет сотруднику возможность добровольного медицинского страхования. Также предлагается страхование жизни и страхование от несчастных случаев. Организован прием врача в офисе и регулярные профилактические обследования, вакцинация от гриппа.

Программа здорового образа жизни Wellness под девизом «Do good. Feel well!»

В понимании компании, здоровый образ жизни - это оптимальное сочетание социального благополучия, физического и психологического здоровья, сохранение бодрости и жизненных сил. На территории московского офиса расположен фитнес-центр. Также сотрудники могут воспользоваться скидками на посещение лучших спортклубов города. Компания EY предлагает своим сотрудникам возможность посетить вечерние лекции в офисе на тему здорового питания, выбора правильных физических нагрузок, планирования своего времени, построения взаимоотношений с коллегами и в семье, а также воспитания детей.

Отличный коллектив и корпоративная культура

Стремясь укрепить репутацию одного из лучших работодателей, была разработана комплексная система поддержки персонала, которая позволяет сотрудникам проявить весь свой профессиональный и жизненный потенциал. Диалог между руководством и сотрудниками компании EY ведется на постоянной основе и для этого используется много каналов обратной связи. Мнение сотрудников важно и руководство прислушивается к нему при принятии решений. Для сотрудников проводятся регулярные мероприятия и праздники, выездные тренинги (Away Days), включающие обучение и командные мероприятия, новогодние праздники для детей сотрудников компании и многое другое.

Комфортный и экологичный офис

Компания EY создает комфортную и высокоэффективную среду для своих сотрудников, оборудованную по последнему слову техники. Компания EY следует принципу снижения вредного воздействия на окружающую среду. Оптимизация потребления электроэнергии, использование бумаги вторичной переработки, раздельный сбор отходов и многие другие инициативы уже внедрены в компании. Сотрудники компании принимают участие в мероприятиях в области охраны окружающей среды

Возможность участия в проектах социальной и корпоративной ответственности

Компания EY сотрудничает с рядом благотворительных организаций и проводят различные акции. Каждый сотрудник имеет возможность поучаствовать и внести свой личный вклад.

Возможность поддержать контакты с вашим альма-матер.

Компания EY активно взаимодействует с лидирующими вузами: постоянно участвует в днях карьеры, проводит презентации и профессиональные лекции. К участию в этих мероприятиях активно приглашаются сотрудники компании.

 

Работая в компании EY, ты строишь не только успешную карьеру, но и отношения с коллегами.

Ты можешь пройти весь свой профессиональный путь в нашей организации или однажды устремиться к новым горизонтам за ее пределами. Но независимо от того, каким будет твое решение, не стоит терять связь с бывшими коллегами. Эти отношения еще не раз помогут тебе на протяжении всей твоей карьеры.

Благодаря нашему сообществу, даже покинув команду EY, ты легко сможешь общаться со своими бывшими руководителями и коллегами.

Итак, какой бы путь ты ни выбрал, приобретенные в EY знания и опыт, несомненно, будут твоим преимуществом. Если ты все же решишь исследовать новые возможности, мы надеемся, что ты будешь в рядах тех, кто возвращается в команду, дополняя ее своим ценным опытом и новыми знаниями.