Change your people? Or change your people?

  • Поделиться

Изменения в сфере глобализации, демографии, технологий и регулирования играют ключевую роль в формировании современной картины мира. Сегодня организациям необходимо быстро адаптироваться к новым условиям, что во многом зависит от их гибкости и способности приспосабливаться к изменениям.

Наряду с этим становится все сложнее управлять, мотивировать и удерживать квалифицированный персонал с учетом контроля расходов. Мы помогаем нашим клиентам оптимизировать управление персоналом с целью иметь нужных людей с правильной квалификацией на нужной позиции для решения поставленных задач за соответствующее вознаграждение.

Рассматривая работников в качестве неотъемлемой части стратегии своего бизнеса, компании получают дополнительные конкурентные преимущества. Наша глобальная команда специалистов готова помочь в решении сложных вопросов, связанных с трансформацией организации, жизненным циклом работника, эффективным распределением и международным перемещением персонала, получением полезного эффекта от использования виртуальной рабочей силы, а также вопросов, связанных с изменением роли управления персоналом в достижении целей компании.

Благодаря активному взаимодействию и диверсифицированному опыту наших консультантов в рамках глобальной сети нам удается решать сложные задачи, обеспечивая для наших клиентов получение долгосрочных результатов и конкурентных преимуществ.

Услуги в области международного перемещения сотрудников

Наши услуги в области международного перемещения сотрудников направлены на решение комплексных задач, связанных с соблюдением законодательных требований, подготовкой отчетности и управлением возникающими в этой связи рисками. Мы предлагаем обширный спектр услуг для совершенствования стратегии международного перемещения сотрудников:

  • Услуги в области международного налогообложения физических лиц (налоговое консультирование и сопровождение)
  • Услуги в области иммиграционной поддержки  
  • Услуги по управлению мобильным персоналом
  • Услуги в области социального обеспечения сотрудников
  • Услуги в области поддержки сотрудников, находящихся в служебных командировках
  • Услуги по американскому налогообложению

Управление талантами и вознаграждение персонала

Управление персоналом соответственно вашей бизнес-стратегии

Наши услуги в области привлечения и поощрения перспективных кадров помогают решить ряд вопросов, возникающих в отношении программ мотивации сотрудников, управления профессиональным развитием и эффективностью деятельности персонала. Мы можем оказать содействие в  совершенствовании следующих областей:

  • Вознаграждение
  • Программы краткосрочной мотивации
  • Программы долгосрочной мотивации, в том числе основанные на участии в капитале
  • Управление эффективностью деятельности персонала
  • Пенсионное обеспечение работников
  • Управление профессиональным развитием и карьерой
  • Мониторинг рынка труда
  • Тренинги и семинары

Повышение эффективности HR-функции

Эффективное управление персоналом для достижения целей бизнеса

Сегодня перед HR-службами стоит непростая задача – максимально эффективно использовать кадровые ресурсы, повышая рентабельность и оптимизируя деятельность в условиях сокращения бюджета, в том числе на  найм новых сотрудников.

Мы предлагаем помощь в разработке и реализации программ, нацеленных непосредственно на повышение эффективности кадровой функции и совершенствование системы управления персоналом:

  • Стратегия управления персоналом
  • Соблюдение законодательных требований в области управления персоналом и управление рисками
  • Повышение эффективности HR-процессов 
  • Услуги по аутсорсингу расчета заработной платы
  • Услуги по аутсорсингу кадрового делопроизводства
  • Услуги по проведению проверок
  • Аудит HR-функции, совершенствование HR-технологий