Тренинг: «МСФО / ГААП США: практика применения I» Версия для сохранения и печати МСФО / ГААП США: практика применения I (pdf, 129 Кб, 3 страницы)
Продолжительность
5 дней / 40 академических часов / 40 CPD-единиц / 35 СPE-часов |
Методология преподавания
- Обучение проводится в интерактивной форме и предполагает выполнение практических заданий.
- Тренинг сопровождается специально разработанными учебными материалами на русском языке.
|
| Целевая аудитория
- Бухгалтеры
- Финансовые менеджеры
- Внутренние аудиторы
- Внутренние контролеры
- Сотрудники финансовых служб, знакомых с основополагающими принципами бухгалтерского учета.
| Цели тренинга
- Получить и закрепить основополагающие знания в области финансового учета
- Рассмотреть концептуальные принципы подготовки и составления финансовой отчетности (IFRS / US GAAP) согласно МСФО и ГААП США, а также следующие международные стандарты финансовой отчетности:
- МСФО (IAS) 1 «Представление финансовой отчетности»
- МСФО (IAS) 18 «Выручка»
- КИМФО (IFRIC) 13 «Программы лояльности покупателей»
- МСФО (IAS) 11 «Договоры подряда»
- МСФО (IAS) 2 «Запасы»
- МСФО (IAS) 8 «Учетная политика, изменения в бухгалтерских оценках и ошибки»
- МСФО (IAS) 10 «События после отчетной даты»
- Рассмотреть документы, регулирующие правила учета согласно ГААП США (US GAAP):
- FAS 130 «Отчет о совокупном доходе»
- FAS 154 «Учет изменений и корректировка ошибок»
- APB 22 «Раскрытие учетной политики»
- SAB 104 «Признание выручки в финансовой отчетности»
- ARB 45 «Долгосрочные строительные контракты»
- FAS 151 и ARB 43 «Учет запасов»
- FAS 5 «Учет условных событий».
|
1-ый день
Основные концепции финансового учета - Роль бухгалтерского учета
- Основные цели и понятия финансового учета
- Принципы и концепции финансового учета
Финансовая отчетность - Состав финансовой отчетности
- Баланс (Отчет о финансовом положении)
- Отчет о прибылях и убытках (Отчет о совокупном доходе)
- Примечания к финансовой отчетности
2-ой день
Признание доходов и расходов - Определения
- Оценка дохода и идентификация сделки
- Продажа товаров
- Предоставление услуг
- Доходы от процентов, роялти, дивидендов
- КИМФО (IFRIC) 13
«Программы лояльности покупателей» - Отражение дохода по договорам подряда
- Требования к раскрытию информации
3-ий день
Отражение хозяйственных операций - Первичные регистры учета
- Главная книга
- Пробный баланс
Корректирующие проводки в конце периода - Начисленные расходы
- Начисленные доходы
- Предоплаченные расходы
- Незаработанные доходы
- Рабочий лист
- Заключительные проводки
| 4-ый день
Учет дебиторской задолженности - Классификация дебиторской задолженности
- Безнадежные долги и понятие резерва на сомнительные долги
- Классификация дебиторской задолженности по срокам оплаты
- Варианты ускоренного обращения дебиторской задолженности в денежные средства (элементы факторинга)
Учет запасов (товаров) - Учет поступления товарно-материальных запасов (ТМЗ)
(Учет товаров) - Учет возврата брака и скидок по оплате
- Методы оценки ТМЗ на конец периода
- Метод периодической и непрерывной инвентаризации и расчет себестоимости
- Признание обесценения запасов
- Требования к отражению информации в финансовой отчетности
5-ый день
Учетная политика, изменения в бухгалтерских оценках и ошибки: - Изменения в бухгалтерских оценках
- Изменения в учетной политике
- Исправления ошибок предыдущих периодов
- Отражение результатов чрезвычайных событий
События после отчетной даты - Цель стандарта и сфера применения
- Основные определения
- Признание и оценка
- Требования к раскрытию информации
Анализ финансовой отчетности (факультативный раздел) - Анализ коэффициентов
- Сравнительный анализ
- Анализ тенденций
Комплексное практическое задание (Case Study)
(факультативный раздел) |
| Сертификаты
Сертификат Академии бизнеса «Эрнст энд Янг». | Рекомендуемая схема обучения
| Место и время проведения
В открытом формате обучение проводится в Академии бизнеса «Эрнст энд Янг» с 9.30 до 16.30. | Корпоративное обучение
- Предварительный анализ потребностей в обучении, определение целей и задач
- Адаптация тренинга под отраслевую специфику
- Гибкий подход к выбору места, сроков и времени проведения тренингов
- Отчет о результатах обучения.
|
|
| |
/$FILE/14L00402_214x114.jpg "Careers")