Vad vi söker Ernst & Youngs delägare och övriga ledare är personer som: - har integritet
Du ska agera med det självförtroende och den integritet som krävs för att kunna hantera komplexa situationer och föregå med gott exempel. - personifierar våra värderingar
Du ska agera i enlighet med våra värderingar. Du ska även stödja vår strategi genom dina ord, handlingar och din vilja att alltid göra rätt. - kan ta fram andras potential
Vi letar efter dig som är en duktig handledare och mentor. Du skapar högpresterande team genom att ta vara på de starka sidorna hos medarbetare med olika bakgrund och erfarenhet. - har ett skarpt affärssinne
Vi letar efter dig som tänker strategiskt och har ett utpräglat sinne för affärer. Du har ett globalt perspektiv och ligger i framkant inom ditt expertområde. - kan bygga starka relationer
Du är bra på att samarbeta och skapa relationer som bygger på ömsesidigt förtroende och respekt. - sätter kvaliteten främst
Du har gott omdöme och fokuserar alltid på att leverera tjänster av högsta kvalitet. |
| |