Att söka arbete på Ernst & Young
Du som har erfarenhet av arbetslivet vet säkert hur viktigt det är att medarbetarna känner sig hemma i både företagskulturen och teamet. Syftet med vår intervju- och urvalsprocess är att bedöma om Ernst & Young är ett företag där du kan trivas och fortsätta din karriär. Under intervju- och urvalsprocessen kommer du att få svara på frågor om din bakgrund, dina mål och dina ambitioner. Du kommer att ha möjlighet att träffa framtida kollegor och ta reda på vilken roll du kommer att ha inom organisationen.
Skulle du vara rätt person för Ernst & Young ser vi fram emot att hälsa dig välkommen till oss.
Ansökan, intervju och urval
Läs mer om vägen till en tjänst på Ernst & Young.
Läs vidare
Vad vi söker
Viktiga egenskaper som gör stor skillnad..
Läs vidare
Intervjutips
Nyckeln till en lyckad anställningsintervju är noggranna förberedelser.
Läs vidare
Frågor och svar
Här har vi samlat svar på vanliga frågor
(kommer inom kort)
/$FILE/12L00112_156x66.jpg "Careers")
/$FILE/14L00357_156x66.jpg "Careers")
/$FILE/14L00353_156x66.jpg "Careers")
/$FILE/14L00371_156x66.jpg "Careers")
/$FILE/14L00468_214x114.jpg "Careers")