Skip to main navigation

Rekryteringsprocessen | Ernst & Young - Ernst & Young - Sverige

Rekryteringsprocessen

Fem steg mot anställning

Steg 1 – Sök ledig tjänst på vår hemsida
Steg 2 – Urval av kandidater sker
Steg 3 – Första intervju  samt tester
Steg 4 – Andra intervju, som i vissa fall inkluderar case / Assesment center
Steg 5 – Erbjudande om anställning


Lediga tjänster
Under rubriken lediga tjänster hittar du de tjänster som är utlysta hos oss för tillfället. Börja med att gå in och läsa dessa och se om det finns någon tjänst som stämmer väl överens med vad du är intresserad av att arbeta med och som du är kvalificerad för.


Ansökningsformulär
För att göra det så enkelt som möjligt att söka arbete hos oss har vi tagit fram ett formulär som går mycket snabbt och enkelt att fylla i. Ditt personliga brev, CV samt betyg bifogar du i en fil med din ansökan. Alla ansökningar kommer att läsas igenom av någon i vårt rekryteringsteam. Det är viktigt för oss att hela tiden hålla dig informerad om var du befinner dig i vår process. Du kommer därför inom 24 timmar få en e-postbekräftelsepå att vi mottagit din ansökan. Saknar vi något i din ansökan kommer vi att be dig komplettera den.


Intervjuer
Vår policy är att alla som vi anställer skall ha genomgått minst två intervjuer. Intervjuar gör ansvarig chef, seniora medarbetare inom affärsområdet samt HR.


Assessment center
Vi använder oss av så kallade personlighetsformulär i vår rekryteringsprocess. Syftet med ett personlighetsformulär är att vi genom en diskussion med dig kring resultatet får lära oss mer om dig som person och dina egenskaper. För vissa tjänster använder vi även färdighetstest, case och så kallade inkorgsövningar.


Erbjudande om anställning
Under processens gång kommer du ha träffat ett antal personer hos oss, fått lära känna vårt företag och haft möjlighet att fråga om de saker du undrat över. Därför hoppas och tror vi att om du får ett erbjudande om anställning vet du redan att Ernst & Young är företaget för dig. Blir du erbjuden en anställning hos oss kommer du att direkt få en fadder som du kan ringa och ställa frågor till. Du kommer också att få möjlighet att träffa de du ska arbeta med innan du börjar.

 

Careers

Ernst & Young Online

Läs vidare
Läs vidare

Return to Login

 
Back to top