Följ upp dina prestationer
På Ernst & Young råder det aldrig några tvivel om vad som förväntas av dig. Vi vill at du ska veta hur du bästa kan bidra till att våra affärsmål uppfylls. Vi sätter årligen upp mål för din utveckling och följer halvårsvis upp hur det gått. Du får då diskutera din utveckling med din counselor och har chansen att uppdatera dina mål och din utvecklingsplan. Syftet med detta är att de erfarenheter du samlar på dig ska passa ihop med de interutbildningar du genomgår, allt för att få dig att växa i din yrkesroll.