Belöningar och förmåner
Marknadsmässiga och individuella löner
Vår lönemodell innebär att vi ska betala marknadsmässiga löner till våra medarbetare. Hos oss är det i hög grad den enskilda medarbetaren som påverkar det resultat som skapas. Det innebär att vi sätter individuellt anpassade löner som speglar den betydelse våra enskilda medarbetare har för företagets utveckling.
Personliga mål och premier
Dessutom kan det utgå en premie om man uppnår sina personliga mål som man kommit överens om med sin chef. Premien varierar dels beroende på var man befinner sig i karriären och dels på hur väl man uppnår dessa mål.
Andra förmåner
Förutom lön och premier erbjuder vi andra anställningsförmåner såsom friskvårdsbidrag, rikskuponger, hem-pc samt ett omfattande och förmånligt paket för skydd vid långvarig sjukdom.
Mer information om våra förmåner får du i samband med anställningen hos oss.
/$FILE/80L00013_214x114.jpg "Careers")