Det unika med Ernst & Young

Vad är unikt med Ernst & Young?

"Det som kännetecknar Ernst & Young är vår globala organisation, vår företagskultur och vårt engagemang för entreprenörer. Om detta låter intressant är kanske Ernst & Young ett företag för dig."

James S. Turley Chairman and Chief Executive Officer Ernst & Young

Hos oss arbetar du i en global organisation

Vi har den mest globalt integrerade organisationen jämfört med våra konkurrenter.  Våra 167 000 medarbetare finns i 140 länder och bland kunderna finns många företag med starka varumärken. En del är små företag – andra är stora, globala företag med verksamhet i ett stort antal länder. Hos oss får du ett brett nätverk, nya erfarenheter och många utvecklingsmöjligheter, både i Sverige och utomlands.

Hos oss är medarbetarna viktigast

Viktiga fundament i vår företagskultur är utveckling och engagemang. Vi vill att våra medarbetare ska trivas och satsa på en fortsatt karriär hos oss. Du arbetar i team tillsammans med kollegor som har olika bakgrund, utbildning, specialistkompetens och intressen. Vi ser gärna att du tar egna initiativ och stort ansvar redan från början. Vi uppmuntrar alla medarbetare att föra fram egna idéer och respektera andras.

Hos oss arbetar du i framkant

Vi är övertygade om att entreprenörskap stärker samhället både socialt och ekonomiskt. Vi vill inspirera till innovation och entreprenörskap och det gör vi bland annat genom utmärkelsen Ernst & Young Entrepreneur Of The Year som delas ut i fler än 50 länder. Många av våra kunder är snabbväxande entreprenörsföretag.

Att arbeta i en global organisation

På Ernst & Young är du en del av en globalt integrerad organisation. Du kan utvecklas inom de områden där du har potential att nå längst och har stora möjligheter att arbeta med internationella uppdrag.

Tack vare vår globala organisation kan vi erbjuda tjänster med enhetlig, hög kvalitet – oavsett var i världen tjänsterna efterfrågas. Vi arbetar i team som samverkar snabbt och effektivt tvärs över nations- och kompetensgränser.

På Ernst & Young är medarbetarna viktigast

Vi strävar efter att Ernst & Young ska vara en arbetsplats där våra medarbetare trivs och vill stanna kvar. Därför fokuserar vi på:

 

 

Att attrahera de mest motiverade och kompetenta medarbetarna – personer som har potential att utvecklas inom företaget samtidigt som de hjälper våra kunder att nå framgång.

 

 

 

Att skapa en miljö där alla medarbetare känner sig viktiga och har möjlighet att framföra sina åsikter. Varje medarbetares bakgrund och erfarenhet är betydelsefull, oavsett hur den ser ut.

 

 

 

Att erbjuda den utbildning och utveckling som krävs för att våra medarbetare ska kunna göra en professionell karriär och leverera tjänster med hög kvalitet till våra kunder.

 

 

 

Att ge support och feedback så att våra medarbetare känner stort engagemang för arbetet, kollegorna, kunderna och samhället där vi är verksamma.

Arbete i framkant

Ernst & Young har en stark position bland entreprenörsföretag och vi arbetar med entreprenörer över hela världen, även i tillväxtländer. Bland våra kunder finns många av morgondagens globala ledare.

Många entreprenörer tar risker för att nå framgång. De tänker på ett sätt som skapar tillväxt och nya arbetstillfällen. Innovation är ett sätt att tänka och se på sin affär som alla företag bör ta till sig, oavsett storlek, inriktning och bransch. Innovation kan vara skillnaden mellan att lyckas och att misslyckas – inte minst i dagens affärsmiljö där företag ständigt måste tänka nytt för att vara konkurrenskraftiga.

I ditt arbete kommer du att möta entreprenörer som har nya idéer och som brinner för att genomföra dem. Därför letar vi efter människor som inspireras av möjligheten att få tänka utanför boxen, utan att för den skull glömma bort att det faktiskt finns en box!

Kontakta oss

Vi vill gärna komma i kontakt med dig som är intresserad av Ernst & Young och som vill veta mer om vad vi kan erbjuda dig!

Nedan finner du uppgifter om vilka av våra medarbetare som är kontaktpersoner för respektive skola eller affärsområde inom Ernst & Young.

Kontaktpersonerna är till för dig som student och de kan svara på frågor om kommande aktiviteter, uppsatsförfrågningar och annat du kanske undrar över. Klicka på respektive namn för din skola, region eller affärsområde inom Ernst & Young och fyll i formuläret.

Du är även välkommen att kontakta oss då det gäller övergripande studentfrågor. Kontaktpersonerna tar dock inte emot jobbansökningar. Endast utlysta tjänster kan sökas. Vilka lediga tjänster som är utlysta för tillfället hittar du här.

Med vänliga hälsningar,
Ylva Jäderberg och Johan Pettersson
Nationellt ansvariga studentrelationer, Ernst & Young