- Hem
- Insikter
- Din bransch
- Våra tjänster
- Din karriär
Hur är det att arbeta på Ernst & Young? Se hur vi har det.
Hitta kontaktpersoner såväl nationellt som för din skola eller för ett affärsområde inom Ernst & Young.
Möt oss på Facebook och bli uppdaterad på lediga tjänster och spännande events.

"Det som kännetecknar Ernst & Young är vår globala organisation, vår företagskultur och vårt engagemang för entreprenörer. Om detta låter intressant är kanske Ernst & Young ett företag för dig."
James S. Turley Chairman and Chief Executive Officer Ernst & Young
Vi har den mest globalt integrerade organisationen jämfört med våra konkurrenter. Våra 167 000 medarbetare finns i 140 länder och bland kunderna finns många företag med starka varumärken. En del är små företag – andra är stora, globala företag med verksamhet i ett stort antal länder. Hos oss får du ett brett nätverk, nya erfarenheter och många utvecklingsmöjligheter, både i Sverige och utomlands.
Viktiga fundament i vår företagskultur är utveckling och engagemang. Vi vill att våra medarbetare ska trivas och satsa på en fortsatt karriär hos oss. Du arbetar i team tillsammans med kollegor som har olika bakgrund, utbildning, specialistkompetens och intressen. Vi ser gärna att du tar egna initiativ och stort ansvar redan från början. Vi uppmuntrar alla medarbetare att föra fram egna idéer och respektera andras.
Vi är övertygade om att entreprenörskap stärker samhället både socialt och ekonomiskt. Vi vill inspirera till innovation och entreprenörskap och det gör vi bland annat genom utmärkelsen EY Entrepreneur Of The Year som delas ut i fler än 50 länder. Många av våra kunder är snabbväxande entreprenörsföretag.

På EY är du en del av en globalt integrerad organisation. Du kan utvecklas inom de områden där du har potential att nå längst och har stora möjligheter att arbeta med internationella uppdrag.
Tack vare vår globala organisation kan vi erbjuda tjänster med enhetlig, hög kvalitet – oavsett var i världen tjänsterna efterfrågas. Vi arbetar i högpresterande team som samverkar snabbt och effektivt tvärs över nations- och kompetensgränser.
Vi strävar efter att EY ska vara en arbetsplats där våra medarbetare trivs och vill stanna kvar. Därför fokuserar vi på:

Att attrahera de mest motiverade och högpresterande medarbetarna – personer som har potential att utvecklas inom företaget samtidigt som de hjälper våra kunder att nå framgång.

Att skapa en miljö där alla medarbetare känner sig viktiga och har möjlighet att framföra sina åsikter. Varje medarbetares bakgrund och erfarenhet är betydelsefull, oavsett hur den ser ut.

Att erbjuda den utbildning och utveckling som krävs för att våra medarbetare ska kunna göra en professionell karriär och leverera tjänster med hög kvalitet till våra kunder.

Att ge support och feedback så att våra medarbetare känner stort engagemang för arbetet, kollegorna, kunderna och samhället där vi är verksamma.
Entreprenörer tar strategiska, kalkylerade risker för att nå framgång. Deras innovativa tänkande och hårda arbete skapar tillväxt och nya arbetstillfällen. I ditt arbete på EY kommer du att möta entreprenörer som har nya idéer och som brinner för att genomföra dem. Därför letar vi efter människor som tänjer på gränserna och gör sitt yttersta för att få ut maximalt av varje tillfälle.

Vi vill gärna komma i kontakt med dig som är intresserad av EY och som vill veta mer om vad vi kan erbjuda dig!
Nedan finner du uppgifter om vilka av våra medarbetare som är kontaktpersoner för respektive skola eller affärsområde inom EY.
Kontaktpersonerna är till för dig som student och de kan svara på frågor om kommande aktiviteter, uppsatsförfrågningar och annat du kanske undrar över. Klicka på respektive namn för din skola, region eller affärsområde inom EY och fyll i formuläret.
Du är även välkommen att kontakta oss då det gäller övergripande studentfrågor. Kontaktpersonerna tar dock inte emot jobbansökningar. Endast utlysta tjänster kan sökas. Vilka lediga tjänster som är utlysta för tillfället hittar du här.
Med vänliga hälsningar,
Ylva Jäderberg och Johan Pettersson
Nationellt ansvariga studentrelationer, EY
| Uppsatsansvarig | Lena Andersson |
| Högskola | Kontaktpersoner |
| Borås | Madelen Svensson |
| Chalmers tekniska högskola, Göteborg | Viktor Heimer Berglund |
| Gävle | Anna Trägårdh |
| Handelshögskolan, Göteborg | Victor Cukierman, Susanna Dahlström |
| Handelshögskolan, Stockholm | Niklas Lindqvist, Thomas Bern |
| Halmstad | Carolina Josefsson |
| Internationella Handelshögskolan, Jönköping | Malin Gustavsson, Cecilia Axelsson |
| Karlstad universitet | Michaela Nilsson |
| Kristianstad | Jesper Lundström |
| Kungliga tekniska högskolan, Stockholm | Sara Lindström Westman |
| Linköpings universitet | Malin Langtvets, Molly Söderström Högling |
| Linnéuniversitetet, Kalmar | Linda-Marie Emilsson |
| Linnéuniversitetet, Växjö | Marika Sengoltz |
| Luleå tekniska universitet | Anna Lidström |
| Lunds universitet | Emelie Dufke, Julia Tjärnehov |
| Lunds tekniska högskola | Rebecka Casselbrant |
| Malmö | Emelie Dufke, Julia Tjärnehov |
| Mittuniversitetet | Fredrik Nordqvist |
| Märlardalens högskola | Filip Ivermyr |
| Skövde | Malin Söderberg |
| Stockholms universitet | Alva Svenonius, Klara Klasdotter Olausson |
| Umeå universitet | Lars Lindblad, Linda K Arvidsson |
| Uppsala universitet | Fabian Österman, Jonas Halldén |
| Örebro universitet | Ebba Lindström |
| | |
| Affärsområde | Kontaktpersoner |
| Advisory services | Johan Eriksson |
| Transaction advisory services | Thomas Clear |
| Tax | Mattias Fagerström |
| ITRA | Zaid Al Abbasi |
Ernst & Young AB är ett svenskt privat aktiebolag som utför revision och med revision förenliga konsulttjänster. Ernst & Young AB ingår som medlemsföretag i Ernst & Young Global Ltd., (EYG). EYG är ett brittiskt privat bolag vilket utgör ledningsorgan för den globala Ernst & Young organisationen men som inte erbjuder tjänster till kunder. Var och en av EYG och dess medlemsföretag är enskilda juridiska enheter och står ej ansvar för annat i organisationen ingående företags agerande eller eventuella försummelser.
