Penser et agir en entrepreneur
Les entrepreneurs d’exception prennent des risques stratégiques mesurés pour avancer. Leurs idées novatrices contribuent à des changements positifs en créant des emplois et en générant de la croissance.
Pour nos dirigeants, notre engagement auprès des entrepreneurs dans les économies émergentes et développées du monde entier, favorise l'innovation et la créativité. Ce sont aussi des opportunités de travailler aux côtés de clients participant à la reprise économique et à une croissance durables.
Opportunités et expériences internationales
GlobalizLa mondialisation est un des enjeux essentiels de notre époque, ouvrant de nouveaux marchés et créant des opportunités d’innovation et de croissance.
Ernst & Young vous permet de devenir un acteur de premier plan dans une équipe ayant une approche internationale des différents secteurs d’activité. Vous aiderez nos clients à tirer profit des opportunités offertes par la mondialisation et à gérer les risques qui l’accompagnent.
Vous trouverez plus d’informations sur Ernst & Young et la les opportunités internationales dans notre Rapport Annuel 2010.
Nous mettons nos collaborateurs au premier plan
Notre objectif est de faire d’Ernst & Young le lieu de travail idéal pour des personnes exceptionnelles au sein d'une équipe internationale.
Dès votre arrivée, vous prendrez part à la promotion de notre culture basée sur l’intégration, le développement et la mobilisation de chacun de nos collaborateurs. En tant que leader, vous pourrez également aider d'autres collaborateurs, par des actions de tutorat, d’encadrement et en étant source d’inspiration pour votre entourage.
Pour faire d’Ernst & Young un lieu de travail véritablement exceptionnel, nous avons défini les priorités suivantes :
Des collaborateurs performants.
Attirer des individus très performants, déterminés à atteindre leur potentiel tout en aidant nos clients à réaliser le leur.
Un environnement inspirant.
Créer un environnement inclusif où tout le monde est le bienvenu, où votre point de vue est entendu et vos contributions valorisées.
Soutien et réconnaissance.
Offrir le soutien, la flexibilité et la reconnaissance dont vous avez besoin pour vous impliquer dans votre travail, avec vos collègues et auprès des communautés au sein desquelles vous vivez et travaillez.
Ce qui nous rend différents
Nous faisant évoluer notre organisation mondiale pour offrir à nos clients des services intégrés, où qu’ils soient implantés dans le monde. En rejoignant Ernst & Young, vous pourrez poursuivre votre carrière de leader dans une entreprise en pleine croissance, avec des perpectives sur l'international, impliquée dans l’engagement et l’'intégration de tous ses collaborateurs, partout dans le monde.
La mondialisation a créé et valorisé des sociétés animées d’un nouvel esprit d’entreprise. Nous sommes déterminés à accompagner leur développement. Pour vous, cela signifie travailler avec les leaders de demain pour faire avancer la croissance sur les marchés émergents et développés.
