善用您最珍貴的資源: 人才管理 - Ernst & Young - 台灣

善用您最珍貴的資源

當經濟衰退時，人才競爭並不會停止，反倒變本加厲。具前瞻性的企業會利用創新的人才管理方法取得競爭優勢，協助他們度過經濟衰退，為復甦和成長做好充分準備。

除了確定進行哪些人力成本削減並落實相關辦法外，您同時需設法留住和培訓頂尖的人才。我們的人力資本專業人員可在這方面提供協助。

安永的全球人力調派服務團隊不但向世界各地很多最大型的跨國企業提供意見，也向首次開展海外業務的企業提供服務。

我們的績效衡量及薪酬專業人員可協助您制訂薪酬福利計畫和股權方面的獎勵措施，後者能促使您的重要人力更投入服務於企業。我們可協助您的高級管理人員符合稅務規定、瞭解最新的監管規定變化、有效管理全球人才，並改善有關職能策略上與企業目標配合的程度。貴公司可從安永得到所需的支援，善用最珍貴的資源，以度過具挑戰性的時刻。