安永發佈《與生俱來還是後天養成：企業家揭秘》研究報告
揭露企業家共同特質 安永發佈研究報告《與生俱來還是後天養成：企業家揭秘》，其中分析了世界頂尖企業家所共有的特點、挫折經歷和職業目標。研究發現近60%的企業家曾在別的公司任職，33%的企業家認為在別的公司任職的經歷是其創業成功的關鍵，而45%的企業家在30歲之後首次創業，10%的企業家創立了10家以上的公司。
研究報告是對全球685位企業家進行調查，並與一些安永年度企業家獎(Entrepreneur Of the Year)的獲獎者進行深入訪談之後所歸納出的資料。結論打破過去一般認知企業家都是沒有完成正式教育便開始創業的，同時在創業時沒有任何公司任職經歷的陳舊觀點。雖然在接受調查的企業家當中，部分在年紀輕輕便開始「自立門戶」，但45%的受訪者表示，他們直到30歲以上才開始創業。而有近60%的受訪者自稱為「轉型」企業家，他們在獨自創業之前都曾在別的公司任職，且有三分之一的企業家（佔全部受訪者最多數）表示在其職業中最重要的知識來源是在別的公司任職的經歷，另有30%的受訪者認為是高等教育，26%的受訪者表示是工作中的良師益友的幫助。
安永聯合會計師事務所所長王金來表示：「對於企業家領袖來說，早期的商業經歷、文化背景及外在環境和先天的個人特質，都是不可或缺的。在形塑成熟的企業家心智方面，後天培養似乎比先天特質更為重要。」
創業很少是一次性的決定
對於大多數企業家而言，僅僅一次創業無疑是遠遠不夠的。60%的受訪者創立了3家或3家以上的公司，20%的受訪者創立了6家或6家以上的公司，而10%的企業家表示迄今已創立了10家以上的公司。創立新公司並不表示他們自動切斷了和過去舊公司之間的所有聯繫，在受訪者中，有45%表示他們在曾創立的各公司中都持有一定的經營權，28%表示他們在其中一些公司保留了一定的股權。
資金、人才和知識是影響創業成敗的三大障礙
60%的受訪企業家在創業過程中經歷過挫折，最為常見的乃是缺少資金或融資困難（33%）。這也反映了現今的環境，許多企業家表示，儘管許多國家逐步放鬆信貸條件，但他們在融資方面仍然遇到各種問題。除此之外，企業家們常提及的障礙是招募具備適當專業知識的理想人才。
企業家擁有共同特質
雖然研究指出企業家是經過後天「雕琢」，而非與生俱來，但調查也確實發現，企業家的某些行為和態度往往和大型企業中許多同齡人士有所不同。當被問及成功的企業家最重要的三大特質為何，超過四分之三的企業家表示是「有理想」，73%的受訪者表示是「有熱情」，64%表示是「有幹勁」。而選擇「適應力」（33%）、「不懈追求品質」（18%）和「忠誠」（14%）的比例則低得多。
王金來總結：「研究結果顯示，大多數成功的企業家都具有某些獨一無二的共同特質，當其他人僅僅看到風險時，他們卻看到了機會。他們往往是樂觀主義者，即便其他人都說『你做不到』，他們也堅信自己一定能夠成功。」
請參見《與生俱來還是後天養成：企業家揭秘》研究報告詳細內容
- END -
關於安永
安永是審計、稅務、交易和諮詢服務領域的全球領導機構之一。我們在全球各地的141,000名同仁，因共同的信念及對優質服務的堅定承諾而緊密結合。安永致力於協助我們的員工、客戶和廣大的社群實現潛能，這是我們在行業中獨樹一格的原因。
想要了解更多安永的資訊，請參考安永網站www.ey.com/tw
安永是全球性組織Ernst & Young Global Limited 的所屬會員公司，各會員公司均為獨立的法人個體。而Ernst & Young Global Limited是英國的一家擔保有限公司，並不直接提供客戶服務。
本新聞稿由安永台灣發佈，安永台灣是安永全球機構的會員。
