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安永啟動「國際人才儲備計劃」 協助優秀人才與國際接軌 - Ernst & Young - 台灣

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安永啟動「國際人才儲備計劃」 協助優秀人才與國際接軌

安永聯合會計師事務所今天(9月22日)舉辦歡送會,為十多位參與這次「大中華人才交換計劃」與「全球交換計劃」的優秀同仁送行。他們將於10月調任於中國大陸與美國當地安永會計事務所18個月,體驗不同的國際產業概況,並提高個人的競爭力。歡送會在熱鬧及溫馨的氣氛下進行,同仁十分期待在新的環境中大展身手。

作為一個國際性會計師事務所,安永在區域整合與國際整合上佈局完整、效果顯著。「國際人才儲備計劃」即是運用安永所內之國際性整合資源,透過公司內部交換計畫協助優秀人才前往中國大陸與美國的安永會員所,完成為期18個月的人才交換,在當地學習並磨練個人的實力,除了了解當地市場,更將積極取得當地專業證照。計劃結束後將更為精進的專業回饋給安永臺灣。

安永聯合會計師事務所審計服務營運長張嵐菁會計師說: 「人才第一 People First 是安永明確的經營理念,協助同仁成就夢想,發揮所長,提供客戶最專業的服務。國際人才儲備計畫是一個打造國際會計專業人才最快最好的方法。這群傑出的同仁在臺灣生長、臺灣學習,透過提供這樣的人才、技術交流的服務平台,讓臺灣的專業人士站在國際舞台一展長才,也有與世界一流菁英合作與競爭的機會,並擴展人脈與國際經驗。」安永聯合會計師事務所所長王金來表示,他本人也是國際人才儲備計畫的受恵者,他曾在多年前被派往加拿大作為交換員工,回來之後英語簡報能力大增。

安永聯合會計師事務所執業會計師暨人力資源主管會計師傅文芳表示,「大中華人才交換計劃」與「全球交換計劃」使安永人有更多機會及選擇至世界一級城市發展,安永並提供優渥的福利給予參與交換計畫的同仁,包括薪酬加給、房屋租金、伙食費用、搬遷費用等補助、以及返台探親機票與個人及眷屬醫療健康保險,吸引許多表現優異的同仁申請,今年有13位同仁獲選前往大陸、2位同仁前往美國參加交換計劃,獲得補助的同仁都是一時之選,期望他們未來回臺之後能貢獻所學服務客戶並指導同仁。

參與大中華人才交換計劃的安永同仁陳筠過去負責查核外商企業報表,她表示:「如今有機會前往另一個國家,學習用不同角度審閱同一家國際企業的財報,將有助於了解客戶的國際佈局。」即將前往美國加州聖荷西服務的張恆偉也說:「很高興有這樣的機會參加交換計畫,不僅對於個人的語言能力與世界觀有所幫助,更能進一步觀察聖荷西的高科技產業聚落,未來回國為臺灣客戶提供更好的服務。」

在人才的培養方面,安永一向不遺餘力,過去曾與台大合作建立國際交換計畫,由安永贊助30位台大學生到美國德州大學達拉斯分校(UTD)攻讀碩士、準備美國會計師證照考試,提升英語能力與國際視野。臺灣最好的人才必須再次的升級並淬鍊,而安永即透過人才交換計畫來提升並強化事務所人才素質。

-完-

關於安永
安永是審計、稅務、交易和諮詢服務領域的全球領導機構之一。我們在全球各地的141,000名同仁,因共同的信念及對優質服務的堅定承諾而緊密結合。安永致力於協助我們的員工、客戶和廣大的社群實現潛能,這是我們在行業中獨樹一格的原因。

想要了解更多安永的資訊,請參考安永網站www.ey.com/tw

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本新聞稿由安永台灣發佈,安永台灣是安永全球機構的會員。

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