Дві людини – одне бачення
Для того щоб компанія «Ернст енд Янг» стала тією провідною міжнародною організацією, яку ми знаємо сьогодні, потрібні були енергія і ентузіазм величезної кількості людей по всьому світу. Наша історія сягає корінням у XIX століття і пов'язана з іменами Артура Янга і Елвіна Ернста.
| |
Артур Янг 1863–1948 | Елвін Ернст 1881–1948 |
Артур Янг народився в м. Глазго в Шотландії. Він закінчив юридичний факультет, однак незабаром виявив інтерес до банківської справи та інвестицій. У 1890 році Артур переїхав до США, щоб продовжити кар'єру в сфері бухгалтерського обліку. У 1906 році, разом з братом Стенлі, Артур Янг заснував бухгалтерську фірму Arthur Young & Company.
Елвін Ернст народився в м. Клівленд у США. Після закінчення школи працював обліковцем. Потім, у 1903 році, разом з братом Теодором, Елвін заснував невелику бухгалтерську фірму Ernst & Ernst.
Артур Янг і Елвін Ернст були інноваторами у своїй справі і надавали величезне значення якості роботи. Ернст першим запропонував використовувати бухгалтерську звітність як основу для прийняття бізнес-рішень, які можуть вплинути на розвиток компаній-клієнтів. Він заохочував ефективну роботу своїх співробітників, спрямовану на підвищення якості послуг. Артур Янг вважав себе бізнес-консультантом, а не просто бухгалтером.
Обидві фірми усвідомлювали, наскільки важливу роль у розвитку будь-якої справи відіграють працівники. У статуті компанії Ernst & Ernst, прийнятому в 1920 році, йшлося: «Успіх Ernst & Ernst цілком залежить від ділових якостей, здібностей та працьовитості людей, що працюють в організації». Артур Янг активно займався питаннями підготовки фахівців. У 1920-ті роки він заснував школу для персоналу. У 1930-ті роки компанія першою почала практикувати підбір кадрів серед студентів університетів.
Компанії швидко вийшли на світові ринки. Уже в 1924 році вони об'єдналися з провідними британськими фірмами: Arthur Young & Company - з компанією Broads Paterson & Co, а Ernst & Ernst - з Whinney Smith & Whinney. За першим етапом пішли численні об'єднання, відкриття офісів у різних країнах світу і надання послуг міжнародним клієнтам.
Елвіну Ернсту й Артурові Янгу не судилося зустрітися за життя. Обидва померли у 1948 році, з різницею в кілька днів, але компанії, засновані ними, продовжували існувати. У 1989 році фірми об'єдналися в компанію Ernst & Young («Ернст енд Янг»). В умовах стрімкого процесу глобалізації, розвитку нових бізнес-технологій та постійних змін у сфері економіки нова фірма швидко посіла лідерські позиції на світовому ринку.
Елвін Ернст та Артур Янг мали б усі підстави пишатися результатами своєї праці. Сьогодні «Ернст енд Янг» - міжнародна організація. 152 000 співробітників продовжують справу засновників компанії і залишаються вірними прагненню Елвіна Ернста і Артура Янга - допомагати клієнтам в усьому світі в розвитку їхнього бізнесу.
Історія компанії - етапи становлення
