Управління ефективністю діяльності
Наш успіх ґрунтується на амбіціях та успіху наших співробітників. Тому ми уважно вивчаємо та обговорюємо успіх наших співробітників та заохочуємо встановлення високих, але реалістичних цілей на майбутнє. Як від фахівця, що зацікавлений у своєму розвитку, від вас очікується встановлення високих цілей перед собою та групою, у складі якої ви працюєте. Ми підтримуватимемо вас у їх досягненні.
Процес управління ефективністю діяльності та розвитком (Performance Management and Development Process, PMDP) адаптує ваші особисті цілі та план розвитку до цілей та плану розвитку компанії. Спільно з вами буде розроблена особисто ваша картка показників ефективності (KPI), у якій будуть визначені ваші цілі у таких напрямках, як – люди, якість, зростання та діяльність. Процес PDMP складається зі щорічного встановлення цілей та щопіврічної перевірки з метою обговорення вашого прогресу з менеджером чи партнером.
/$FILE/14L00470_214x114.jpg "Careers")