Управління ефективністю діяльності
Ви прагнете чіткого розуміння того, що від вас чекають, як ви повинні діяти і який внесок маєте робити у досягнення цілей компанії. Процес управління ефективністю діяльності та розвитком (Performance Management and Development Process, PMDP) - невід’ємна складова нашого підходу EYU - адаптує ваші особисті цілі та план розвитку до цілей та плану розвитку компанії. Процес PDMP складається зі щорічного встановлення цілей та щопіврічної перевірки з метою обговорення вашого прогресу з наставником чи менеджером і внесення змін до плану розвитку. У результаті, ми впевнені в тому, що ви маєте відповідний досвід та отримуєте потрібне навчання і наставництво для успішного виконання ваших функцій.
Ви матимете власну картку показників ефективності (KPI), у якій будуть визначені ваші цілі у таких напрямках, як – люди, якість, зростання та діяльність. На цьому будуть зосереджені ваші оглядові наради.
Крім щопіврічних нарад PMDP, ми заохочуємо вас регулярно спілкуватись із вашим наставником (зазвичай менеджером) для розгляду будь-яких важливих для вас аспектів або вирішення будь-яких питань стосовно результатів ефективності діяльності.
/$FILE/89L00020_214x114.jpg "Careers")