Твій професійний розвиток

Допомагаємо тобі розкрити сильні сторони

Кар'єра в «Ернст енд Янг» ─ твій перший крок на шляху розкриття свого потенціалу. Завдяки нашій глобальній системі професійного розвитку співробітників, що одержала назву EYU (Ernst & Young and You), ти здобудеш навички, знання та упевненість, необхідні для кар'єрного росту.

Твій професійний розвиток ─ це основа нашої корпоративної культури. Корпоративна культура сприяє створенню комфортної та позитивної робочої атмосфери, дозволяє тобі одержувати визнання й винагороду за свої досягнення, а також допомагає надавати широкий спектр послуг нашим клієнтам. Інакше кажучи, це фундамент твого успіху та успіху нашої компанії.

Безумовно, робота може бути складною, вимагати повної віддачі, але пам’ятай  ─ ти завжди зможеш розраховувати на нашу підтримку.

Твій розвиток буде проходити за трьома ключовими напрямками: навчання, практичний досвід і коучинг. Дізнайся, що кожний з них означає для тебе.

Набуття навичок, що працюватимуть на тебе

Наша глобальна система навчання складається з двох частин. Перша дозволить тобі здобути загальні професійні знання і розвинути ділові якості. Друга надасть можливість регулярно вдосконалювати технічні навички в рамках усіх напрямків діяльності компанії. Завдяки цьому ти зможеш розробляти ефективні рішення для наших клієнтів. Також ти дізнаєшся про те, як будувати успішні відносини і розвивати в собі лідерські якості.

Наразі ми пропонуємо понад 16 000 різних тренінгів. Більшість програм навчання проводяться у формі Інтернет-тренінгів. Це дозволяє нам легко адаптувати їх для розвитку практичних навичок, необхідних саме тобі.

Незалежно від того, в якому напрямку буде розвиватися твоя кар'єра в «Ернст енд Янг», ти зможеш скористатися можливостями навчання протягом усього періоду своєї роботи в компанії. Для цього ми розробили різні програми: від тренінгу для нових співробітників «Ласкаво просимо до «Ернст енд Янг» до програми для нових партнерів.

Заходи, зустрічі та можливості, що сприяють розвитку твоєї кар'єри

Ми знаємо, що найбільш корисний досвід ─ як з практичної точки зору, так і в плані кар'єрного росту ─ співробітники здобувають у процесі роботи. Тому можливості отримання практичних навичок є невід'ємною складовою нашої системи професійного розвитку співробітників. Ми робимо все можливе, щоб допомогти тобі здобути саме той досвід, що необхідний тобі.

У рамках специфіки напрямку діяльності наші фахівці підбирають завдання таким чином, щоб не тільки надавати нашим клієнтам послуги високої якості, але й забезпечувати кожному співробітнику ідеальні умови для професійного росту.

Робота в усьому світі

Тимчасове направлення фахівців до компанії клієнта, короткострокове або тривале направлення співробітників на роботу в інші офіси або бізнес-підрозділи ─ усе це можливо, якщо ти працюєш у нашій компанії. Ти зможеш взаємодіяти з різними людьми і завдяки цьому здобувати безцінний досвід у процесі вирішення цікавих і нестандартних задач.

Ми заохочуємо прагнення наших співробітників застосовувати свої професійні навички для розвитку суспільства. У такий спосіб вони не тільки приносять користь іншим, але й сприяють своєму професійному та особистісному росту, удосконалюючи лідерські якості, а також навички спілкування та управління проектами.

Ефективне спілкування та індивідуальна підтримка

Система коучингу забезпечує можливість відкритого і чесного спілкування між співробітниками. Вона включає повсякденну неформальну підтримку в робочих питаннях, зворотний зв'язок за результатами проектів і регулярний аналіз ефективності діяльності.

У перші місяці твоєї роботи в компанії тобі буде приділятися багато уваги. У тебе буде наставник, який допоможе тобі розвинути професійні та особистісні якості. Він разом з тобою розгляне всі відгуки, отримані за результатами твоєї роботи, і допоможе тобі обрати правильний і найбільш ефективний шлях для подальшого кар'єрного росту.

Ми пропонуємо нашим співробітникам зворотний зв'язок і коучинг. Ми стали приділяти більше уваги офіційному коучингу і пропонуємо кращим наставникам розробляти програми для менш досвідчених співробітників.

Наша програма кураторства передбачає як формальні зустрічі, побудовані відповідно до певних вимог, так і менш формальне спілкування з будь-яких питань.