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Ernst & Young Nuestros lideres globales - Ernst & Young - Venezuela

Nuestra organización global

Ernst & Young cuenta con un sólido equipo global de líderes que establece una agenda y estrategia global únicas. 

Para confirmar nuestra eficiencia y efectividad, hemos organizado nuestras entidades legales en 29 unidades de negocio, similares en su número de personal como de ingresos. Estas unidades de negocio, casi todas ellas conformadas por más de un país, integran cuatro áreas geográficas:
  • Américas
  • Asia-Pacífico
  • Europa, Medio Oriente, India y África
  • Japón

Cada grupo directivo de estas unidades de negocio trabaja directamente con su área y líderes globales para asegurar la ejecución perfecta de la estrategia. Esta estructura está perfectamente organizada - lo que permite tomar decisiones inmediatas, asegurarnos de que se lleve a cabo nuestra estrategia y de que ofrecemos un servicio de calidad en cualquier parte del mundo en donde nuestros clientes hacen negocios.

Nuestro Comité Ejecutivo Global

El Comité Ejecutivo Global reúne las tres dimensiones de Ernst & Young:

  • Funciones
  • Servicios
  • Geografías

Nuestro Comité está presidido por nuestro Presidente y Director Ejecutivo (CEO) e integrado por:

  • El Director de Operaciones (COO)
  • Nuestros cuatro Socios de Directores de Área
  • Nuestros líderes funcionales -  los Socios Directores Globales de Recursos Humanos, Mercados, Calidad y Administración de Riesgos, y Operaciones y Finanzas
  • Nuestros Vicepresidentes globales por Línea de Servicio – Aseguramiento,  Asesoría, Impuestos y Transacciones
  • Un representante de la práctica de mercados emergentes

Nuestro Consejo Ejecutivo de América

El Consejo Ejecutivo de América (AEB, por sus siglas en inglés) es el máximo órgano decisor del área de América, con  la responsabilidad de ejecutar estrategias, relativas a crecimiento y liderazgo en el mercado,  gente y socios, así como administración del riesgo y calidad.

Global Review 2011

Global review 2011

Reporte de nuestras finanzas en 2011, con datos y cifras clave actualizados, así como una revisión de cómo estamos fortaleciendo las relaciones con nuestros clientes y nuestra gente.

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