La vida en Ernst & Young

¿Cómo es trabajar en Ernst & Young?

Hable con cualquier empleado de Ernst & Young y le dirá que es un lugar gratificante para trabajar en muchos aspectos.

Lea a continuación y utilice las pestañas para averiguar por qué.

Diversidad 

Atraemos personas con un alto desempeño de diferentes procedencias y culturas que, al igual que usted, aportan un punto de vista y habilidades comerciales únicas. Esto lo ayuda a desarrollarse como persona para alcanzar su potencial y marcar la diferencia.

Inclusión 

Nuestro entorno de trabajo inclusivo significa que se valora la opinión de todas las personas. La diversidad de pensamientos e ideas nos permite brindar mejores servicios a nuestros clientes. Comprobará que ponemos en práctica nuestros valores, que la forma en la que todos trabajamos está regida por ciertos principios importantes.

Apoyo y retribución

Estamos comprometidos en brindarle las experiencias que necesita para progresar y desarrollarse, además de aprendizaje y orientación para ayudarlo a superarse y alcanzar su potencial. Las recompensas y el reconocimiento también son características importantes de la vida aquí.

Inclusión: nuestras diferencias son valiosas

El respeto, la integridad y el trabajo en equipo definen la forma en que trabajamos.

Será motivado a desarrollar una actitud realmente global, forjar relaciones sólidas y aceptar la diversidad en todas sus formas.

Al valorar las diferencias de sus colegas usted permite que su perspectiva cambie y, en última instancia, brinda mejores consejos e ideas a sus clientes.

Desarrollo de carrera: lo ayudaremos a llegar a donde usted lo decida

En Ernst & Young, obtendrá las experiencias, la capacitación y la orientación que necesita para alcanzar su potencial. 

Estará inspirado a lograr sus objetivos, tanto profesionales como personales, mientras marca una diferencia para nuestros clientes y nuestras comunidades.

Y tendrá el control sobre su carrera para llevarla en la dirección que desee.

Encuentre más información sobre el aprendizaje, las experiencias y consejería que formarán su desarrollo.

Compromiso: lo involucraremos con nuestra empresa y la comunidad

Al ser parte de Ernst & Young, tendrá la satisfacción de sentirse parte de una organización con influencia y capacidades globales que puede tener un importante impacto en las empresas y comunidades.

Esto se combinará con la confianza que proviene de tener el apoyo que necesita para alcanzar sus aspiraciones profesionales y personales.

• Desde nuestro trabajo en responsabilidad social corporativa hasta nuestra red de Alumni, le brindamos más oportunidades de involucrarse con las comunidades locales y sus compañeros de trabajo.
• Lo escucharemos y mantendremos un diálogo abierto y sincero en todos los niveles de nuestra organización.
• Consideramos que las personas se desempeñan mejor en aquellas organizaciones donde se sienten verdaderamente conectadas y facultadas para realizar sus propias elecciones. Ernst & Young es reconocida por tener una cultura que permite a las personas cumplir con sus metas profesionales y personales. Más que el equilibrio entre el trabajo y la vida personal, nuestras iniciativas por crear una cultura de apoyo han llegado a centrarse en la flexibilidad del lugar de trabajo: ayudar a nuestras personas a decidir dónde, cuándo y cómo realizar su trabajo.
• Su desempeño será reconocido y recompensado para apoyarlo y motivarlo a continuar alcanzando su potencial.
  

Marcamos la diferencia

Existe una amplia gama de oportunidades para que aumente su sentido de pertenencia a Ernst & Young.

Si se incorpora a Ernst & Young, formará parte de una organización que se toma el liderazgo comunitario en serio; nuestro apoyo al Pacto Global de las Naciones Unidas y a la organización Transparencia Internacional son solo dos ejemplos.

Responsabilidad social corporativa en Ernst & Young

En Ernst & Young, obtendrá muchas oportunidades para marcar la diferencia. Nuestro enfoque en relación con la Responsabilidad corporativa coordina actividades voluntarias (en educación, espíritu empresarial y sustentabilidad medioambiental) de un modo que conecta sus habilidades y capacidades únicas. Esto garantiza que usted pueda tener un impacto personal mucho mayor.

El compromiso comunitario también es una parte clave de nuestro marco global de desarrollo profesional. Tendrá la oportunidad de desarrollarse en contextos nuevos y diferentes. Esto puede involucrar mejorar su oratoria o perfeccionar su habilidad para negociar y colaborar con personas de diferentes procedencias y países.

Alumni de Ernst & Young

Independientemente de la dirección que tome su carrera, descubrirá que el tiempo que pasó en Ernst & Young hizo más que desarrollar sus habilidades y ampliar su experiencia.

Habrá entablado relaciones y hecho amistades que serán valiosas aquí y a lo largo de toda su carrera. Como ex empleado de Ernst & Young, se le ofrecerán muchas oportunidades de integrarse con sus colegas profesionales. Por ello, cualquiera que sea el rumbo que tome su carrera, se beneficiará de su tiempo con nosotros. Y si decide ir a explorar otras oportunidades, esperamos que sea una de las tantas personas que se reincorpora con nuevas experiencias y perspectivas valiosas para enriquecer a nuestra organización.