La diferencia de EY

¿Qué nos diferencia?

"Somos reconocidos como la organización de servicios profesionales más integrada a nivel global: en cuanto a nuestras actitudes, acciones y estructura. Estamos desarrollando y fomentando la cultura de personas líderes en nuestra profesión. Y contamos con la marca líder y la reputación de empresarios de todo el mundo".

James S. Turley
Presidente y director ejecutivo
Ernst & Young

Global 

¿Busca trabajar en una organización global con clientes internacionales que le brinde importantes relaciones, experiencias y oportunidades, tanto en su país como alrededor del mundo? Obtenga más información sobre nuestra perspectiva global 

Personas

¿Desea desarrollar su carrera con un equipo que está comprometido a incluir, desarrollar y contratar personas, de una amplia variedad de procedencias, que se preocupan tanto por la excelencia como usted? Usted es nuestra prioridad en Ernst & Young

Espíritu empresarial

¿Está interesado en trabajar con empresarios de diferentes partes del mundo? ¿Personas con excelentes ideas y la iniciativa de hacerlas realidad? ¿Personas y empresas que marcan la diferencia y son los líderes internacionales del mañana? Trabaje a la vanguardia

Utilice las pestañas para explorar qué significa para usted nuestra diferencia.

Trabajar a nivel global

Cuando se incorpore a Ernst & Young, será parte de un equipo internacional comprometido a pensar y actuar a nivel global y a trabajar sin contratiempos a través de las fronteras geográficas y los sectores industriales.

Nuestra exclusiva estructura global le ofrece diversas oportunidades de carreras y a la vez nos permite responder rápidamente y ofrecer un servicio de continua calidad a nuestros clientes de todas partes del mundo.

Usted es nuestra prioridad en Ernst & Young

Nuestra aspiración es realmente hacer que Ernst & Young sea un excelente lugar de trabajo para las personas sobresalientes que conforman nuestro equipo global. Para lograr esta visión nos centramos en:

 

 

Atraer personas talentosas: personas de alto desempeño comprometidas a alcanzar su potencial mientras ayudan a nuestros clientes a alcanzar el suyo.

 

 

 

Crear un entorno inclusivo donde se escuche su punto de vista y se valoren sus aportes, y su procedencia (sea cual fuera) sea una ventaja.

 

 

 

Ofrecer el desarrollo que necesita para enriquecer su carrera y ofrecer resultados para nuestros clientes.

 

 

 

Proporcionar el apoyo, la flexibilidad y el reconocimiento que necesita para comprometerse de manera más eficaz con su trabajo, sus clientes, sus colegas y las comunidades en las que vive y trabaja.

Trabaje a la vanguardia

Estamos comprometidos con compañías con espíritu emprendedor tanto en economías emergentes como desarrolladas de diferentes partes del mundo. Esto significa que trabajamos actualmente con más líderes internacionales del mañana.

Las empresas de todas partes del mundo enfrentan el constante desafío de repensar cómo obtendrán el éxito. Las empresas con espíritu emprendedor son aquellas que asumen riesgos medidos y estratégicos para prosperar. Su pensamiento renovado y su arduo trabajo crean un cambio social positivo mediante la creación de empleos y prosperidad.

Ernst & Young es muy reconocida por trabajar con estas compañías y mejorar sus posibilidades de triunfar.

Hemos obtenido esa reputación por estar abiertos a diferentes resultados y por ser confiables para asesorar a nuestros clientes sobre los riesgos y los beneficios.

Por eso buscamos personas que estén inspiradas por la posibilidad de pensar de forma creativa, sin necesariamente olvidar que hay límites.