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Su desarrollo

EY - Careers
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Lo ayudamos a alcanzar su potencial

Empezar su carrera en EY es el primer paso para alcanzar su potencial. Nuestro marco de desarrollo se denomina EYU (EY y usted) y le brinda las habilidades, los conocimientos y la confianza que necesita para apropiarse de su carrera.

Su desarrollo se encuentra en el centro de nuestra cultura. Este contribuye a un lugar de trabajo positivo y atractivo, brinda oportunidades para recompensarlo y reconocerlo, y ayuda a prestar un servicio diferente a nuestros clientes. En pocas palabras, es la base del éxito... suyo y nuestro. Por supuesto, el ritmo es rápido y el trabajo puede ser desafiante, pero también existe mucho apoyo.

Existen tres aspectos clave de su desarrollo aquí: Aprendizaje, experiencias y orientación. Utilice las pestañas para explorar qué significa cada una de ellas.

Aprenda de la forma que sea útil para usted

Nuestro plan de estudios de aprendizaje global tiene dos partes. La primera está diseñada para desarrollar sus habilidades comerciales generales y agudeza. La segunda busca renovar y mejorar constantemente sus habilidades técnicas a lo largo de nuestras líneas de servicio para que pueda brindar un mejor servicio y a la vez entablar mejores relaciones con los clientes. Además de las habilidades comerciales aprenderá mucho con respecto a entablar relaciones y liderar personas.

Actualmente ofrecemos más de 16.000 cursos en nuestro sistema de administración del aprendizaje. La mayor parte del aprendizaje que ofrecemos se encuentra disponible en el sitio web, y está diseñado para adaptarse tanto a sus necesidades prácticas como a la dirección que está orientada su carrera.

Cualquiera sea la dirección que tome su carrera en EY, tenemos diferentes eventos importantes de aprendizaje para marcar su progreso, desde Bienvenido a EY como nuevo miembro hasta el Programa Socio nuevo.

Los eventos, los encuentros y las oportunidades que forjarán su carrera

Sabemos que las experiencias más enriquecedoras y favorables para la carrera se adquieren en el trabajo, y reconocemos que esto es una parte formal de nuestro marco de desarrollo profesional. Hacemos todo lo posible para ayudarlo a obtener las experiencias que necesita.

Con eso en mente, nuestras líneas de servicio planifican las asignaciones de forma tal que además de brindar a nuestros clientes un servicio de alta calidad, también le brinden a toda nuestra gente el mejor entorno para el desarrollo de su carrera.

Trabajar a nivel global

Los traslados temporales de clientes, las asignaciones transnacionales y en toda la línea de servicio, tanto a corto como largo plazo, a nivel nacional e internacional, son una realidad posible. Esto le permite trabajar en distintos entornos, que ofrecen experiencias desafiantes e interesantes a través de una amplia variedad de asignaciones.

Lo ayudará a desarrollar una actitud inclusiva y a prosperar en un mercado cada vez más global, al mismo tiempo que se cumple con las necesidades de nuestros clientes.

También lo invitamos a usar sus habilidades profesionales para retribuir a la comunidad. Además de beneficiar a los demás, esto también colaborará con su carrera y su vida, al mejorar sus habilidades de liderazgo, comunicación o administración de proyectos.

Conversaciones útiles y apoyo especializado

El servicio de orientación le brinda conversaciones abiertas y honestas entre las personas de todos los niveles de nuestra organización. Esto varía desde la orientación informal diaria en el trabajo hasta los comentarios sobre proyectos y las evaluaciones formales periódicas de rendimiento.

Recibirá mucha atención durante las primeras semanas y los primeros meses, y tendrá un consejero que será un experto en usted y el desarrollo de su carrera. Trabajará junto a usted para analizar todos los comentarios que reciba y lo ayudará a buscar el camino profesional que lo lleve por la dirección correcta, de la forma más rápida.

Ofrecemos a nuestro personal orientación y comentarios de la más alta calidad. Hemos aumentado nuestra inversión en la orientación formal y también designamos a líderes en orientación para crear programas y proporcionar comentarios a los directivos.

Nuestro programa de mentoría ofrece la oportunidad de una combinación de conversaciones formales estructuradas y un contacto improvisado y menos formal.

Orientación en el trabajo

Careers Las conversaciones de orientación en el trabajo son interacciones participativas que tienen lugar en el contexto del trabajo diario y que lo ayudan a obtener una perspectiva más amplia, aumentar la claridad y abordar desafíos y asuntos específicos.

La orientación da como resultado un mejor desempeño a través de un aprendizaje práctico y una menor necesidad de repetir los procesos. Trabajar con un colega que es capaz de orientarlo en un asunto relativo al trabajo puede a menudo ayudarlo a obtener conocimientos más sólidos sobre su propio desempeño en el trabajo.

Asesoría: evaluaciones de desempeño

Careers Las conversaciones sobre el desempeño permiten al empleado y al consejero "revisar lo que se viene haciendo" y evaluar el desempeño al combinar y considerar diversos puntos de vista. Estas revisiones ayudan a aprovechar sus fortalezas y abordar sus necesidades de desarrollo.

Asesoría: desarrollo de la carrera

Careers Además de las evaluaciones de rendimiento, las conversaciones sobre el desarrollo de la carrera también son un aspecto importante de la orientación en EY. Estas conversaciones deberían desafiarlo a explorar sus intereses, aspiraciones, necesidades y opciones individuales. También crean metas importantes, tanto desde una perspectiva anual como desde una perspectiva a más largo plazo.

Tutoría

Careers La tutoría brinda apoyo, perspectivas y consejos prácticos sobre una variedad de temas de desarrollo profesional y de la carrera. La tutoría difiere de la orientación en el trabajo en que esta última brinda apoyo diario en temas relacionados con el trabajo. En EY, recomendamos a nuestros profesionales experimentados que brinden servicios de tutoría a los colegas menos experimentados, a través de iniciativas como el programa de Asesor de carreras.