‘l’Entreprise de l’Année®’ est une initiative de

En partenariat avec

Jury

L'Entreprise de l'Année

Laurent Levaux
Président du Jury
Président du group, Aviapartners

L'Entreprise de l'Année

Joan Condijts
Rédacteur en chef, L'Echo

L'Entreprise de l'Année

Giles Daoust
Administrateur-délégué, Daoust
‘l’Entreprise de l’Année® 2016’

L'Entreprise de l'Année

Muriel De Lathouwer
CEO, EVS Broadcast Equipment

L'Entreprise de l'Année

Eric Domb
Président - Administrateur-délégué, Pairi Daiza

L'Entreprise de l'Année

Roland Gillet
Professeur agrégé des universités

LEntreprise de lAnnee 2011

Bernard Goblet
Directeur Général, Hamon

L'Entreprise de l'Année

Pierre Mottet
Président du Conseil d'Administration, IBA

L'Entreprise de l'Année

Yves Prete
Président de l’UWE, et Administrateur Délégué, Directeur Général de Safran Aero Boosters

L'Entreprise de l'Année

Baron Pierre Rion
Business Angel - Administrateur de sociétés

L'Entreprise de l'Année

Olivier Vanderijst
Président du Comité de Direction, SRIW

Critères de selection du jury

Les critères retenus par le jury pour son analyse des dossiers et le choix du vainqueur sont très diversifiés. Retenons notamment: une vision stratégique cohérente, une structure financière solide et transparente, une attitude positive en matière d'innovation et la recherche constante d'une qualité supérieure.

Critères qualitifs:

Esprit d'entreprise

La direction de l'entreprise a démontré son sens de l'entrepreneuriat, dont témoigne son taux de croissance.

Innovation et Inventivité

L'entreprise est innovatrice dans son secteur. Il ne doit pas nécessairement s'agir d'une entreprise "high tech". L'innovation peut également s'appliquer aux secteurs traditionnels.

Situation financière saine

L'entreprise présente une situation financière saine et est parvenue à engendrer un cash flow et des résultats positifs.

Internationalisation

L'entreprise est ouverte sur le monde. Elle est capable de s'adapter aux opportunités et aux défis de l'économie globalisée.

Responsabilité sociale

L'entreprise et ses dirigeants attachent une attention particulière au développement durable et à l'éthique.

Ténacité

Lors de la création de l'entreprise, la direction a démontré sa persévérance. L'adversité a entraîné des adaptations de la structure et de la stratégie de l'entreprise qui se sont révélées judicieuses.

"Corporate Governance"

L'entreprise est dirigée de manière professionnelle et honnête et se comporte comme un "bon citoyen".