EY Able; EY; Ernst Young; BBWW; Inclusão

EY Able

Uma nova forma de pensar e agir

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Incluir para potencializar

Na EY, asseguramos que todos nossos profissionais tenham as mesmas oportunidades para se desenvolver e aprimorar suas habilidades. Encorajamos a inclusão, temos um ambiente que estimula a criatividade e valorizamos os nossos talentos para construir uma empresa de sucesso.

Em nossa estratégia de diversidade e inclusão desenvolvemos no Brasil o EY Able, um programa que busca construir uma cultura de inclusão e incentivar o desenvolvimento dos profissionais com deficiência - PCDs.

"Trabalhamos internamente para construir equipes diversas e da mais alta performance e o EY Able nos dá grande suporte nessa jornada."

Nós sabemos que promover um ambiente inclusivo para nossas pessoas é essencial para continuarmos a atrair e reter os melhores talentos. Hoje, no Brasil, a EY possui 230 profissionais portadores de deficiência. Trabalhamos internamente para construir equipes diversas e da mais alta performance e o EY Able nos dá grande suporte nessa jornada.

Convido a todos a conhecerem nosso hotsite e saber um pouco mais sobre o EY Able e a opinião de alguns dos profissionais que fazem parte desse programa. Para nós, é um privilégio contar com a habilidade, a paixão, o comprometimento e a criatividade de cada um deles; e agradecemos – em nome de cada um dos quase cinco mil profissionais no Brasil – a esses colaboradores que fazem nossa empresa ser melhor a cada dia.

Elisa Carra
South America & Brazil Talent Leader