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Mai 2017

Communiqués

  • Les technologies et la pénurie de main-d’œuvre parmi les six principaux facteurs façonnant le secteur de l’assurance de dommages en 2017
    Montréal, le 26 mai 2017
    En raison du puissant effet combiné des changements technologiques, des pressions découlant de la pénurie de main-d’œuvre et des attentes de la clientèle, il est maintenant plus urgent que jamais pour les assureurs du secteur de l’assurance de dommages de faire preuve d’innovation en 2017. Selon le rapport d’EY intitulé Perspectives 2017 dans le secteur canadien de l’assurance de dommages, ce sont là trois des six principaux facteurs qui façonneront cette année le secteur de l’assurance de dommages.
  • Les technologies et la réglementation parmi les cinq facteurs de transformation du secteur de l’assurance vie en 2017
    Montréal, le 26 mai 2017
    Selon le rapport d’EY intitulé Perspectives 2017 dans le secteur canadien de l’assurance vie, l’évolution rapide des technologies figure désormais parmi les principaux facteurs qui contribueront à transformer le secteur canadien de l’assurance vie. Il s’agit seulement de l’un des cinq facteurs qui influeront sur les assureurs vie cette année, la complexité grandissante du cadre réglementaire, l’accentuation de la pénurie de main-d’œuvre spécialisée et les innovations inspirées par la clientèle figurant au nombre des autres facteurs de transformation du secteur.
  • La menace d'un décalage numérique plane sur le secteur canadien des mines et métaux
    Montréal, le 8 mai 2017
    Selon le nouveau rapport d'EY, The digital disconnect: problem or pathway, il y a une disparité entre le potentiel de productivité résultant de la transformation numérique et la piètre feuille de route en matière de mise en œuvre des technologies numériques dans le secteur des mines.

Avril 2017

Communiqués

  • EY est nommée l'un des meilleurs lieux de travail au Canada en 2017
    Montréal, le 28 avril 2017
    EY est nommée l'un des meilleurs lieux de travail au Canada en 2017 par le Great Place to Work® Institute Canada, grâce à notre culture bien ancrée et axée sur le travail d'équipe, la flexibilité, le leadership orienté gens, les possibilités d'apprentissage et la croissance.
  • En moyenne, les projets d'infrastructure canadiens dépassent leur budget de 39 % et leur échéancier de 12 mois
    Montréal, le 3 avril 2017
    Dans un monde d’apparence toujours plus complexe, les entreprises canadiennes élaguent leur portefeuille d’activités. Dans le cadre du sondage annuel d’EY sur les désinvestissements d’entreprise mené en 2017 auprès de membres de la haute direction, 73 % des répondants ont déclaré prévoir procéder à un désinvestissement en raison de l’instabilité macroéconomique.

Mars 2017

Communiqués

  • Au Canada, 73 % des entreprises pourraient procéder à un désinvestissement en raison de l’instabilité macroéconomique
    Montréal, le 29 mars 2017
    Dans un monde d’apparence toujours plus complexe, les entreprises canadiennes élaguent leur portefeuille d’activités. Dans le cadre du sondage annuel d’EY sur les désinvestissements d’entreprise mené en 2017 auprès de membres de la haute direction, 73 % des répondants ont déclaré prévoir procéder à un désinvestissement en raison de l’instabilité macroéconomique.
  • Que signifiera le budget fédéral pour les entreprises canadiennes?
    Montréal, le 15 mars 2017
    De multiples initiatives de financement ayant été annoncées l'an dernier, les entreprises canadiennes sont impatientes de voir si le budget fédéral de cette année présentera le détail des dépenses promises. Alors que s'accentuent les incertitudes au sud de la frontière, que la croissance économique est loin d'être optimale et qu'il demeure nécessaire de s'adapter aux changements technologiques, beaucoup s'attendent à ce que le budget fédéral de 2017 mette l'accent sur l'innovation, les infrastructures et le soutien au perfectionnement des compétences des Canadiens.
  • Recherchées par EY : entrepreneures audacieuses
    Montréal, le 15 mars 2017
    Les femmes entrepreneures n’obtiennent pas, dans la même mesure que les hommes, le soutien, le financement et le parrainage dont elles ont besoin pour que leur entreprise progresse et devienne leader de marché. Mais EY vise à changer la donne. Aujourd’hui, la Société a annoncé l’ouverture de la période de mise en candidature de l’édition 2017 du programme nord-américain Femmes entrepreneures gagnantes
  • Une étude réalisée par EY et Forbes révèle que 17 % seulement des sociétés canadiennes sont dotées d'une stratégie d'analytique complètement intégrée
    Toronto, le 9 mars 2017
    Seulement 17 % des sociétés canadiennes sont dotées d'une stratégie d'analytique avancée complètement intégrée soutenant leur processus décisionnel principal, une proportion qui pourrait freiner la croissance des revenus, selon un nouveau rapport d’EY.
  • Les travaux d'exploration en Colombie-Britannique désormais davantage axés sur l'exploration aux stades préliminaire et primaire
    Vancouver, le 7 mars 2017
    Les travaux d’exploration en Colombie-Britannique sont désormais davantage axés sur l’exploration aux stades préliminaire et primaire, selon un nouveau sondage, une initiative conjointe d’EY, du ministère de l’Énergie et des Mines de la Colombie-Britannique (le «MEM») et de l’Association for Mineral Exploration British Columbia (l’«AME»).
  • Avoir l’audace du changement (#BeBoldForChange) dans le cadre de la Journée internationale de la femme et au quotidien
    Toronto, le 7 mars 2017
    La Journée internationale de la femme est une célébration mondiale permettant à toutes et à tous de mettre en évidence les réalisations des femmes sur les plans social, économique, culturel et politique. S'il y a de nombreuses raisons de célébrer, la triste réalité est que les écarts à combler sont toujours là. Le 8 mars, EY se mobilisera pour la cause en soulignant l'importance d'atteindre la parité femmes-hommes et de se doter des moyens d'y parvenir.
  • EY étend son alliance stratégique avec SAS Canada pour aider les organisations à améliorer leur résultat net grâce à l'analytique avancée
    Toronto, le 7 mars 2017
    EY Canada a annoncé aujourd'hui la conclusion d'une alliance stratégique avec SAS Canada, fondée sur les succès obtenus par l'alliance d'EY avec SAS aux États-Unis. Cette alliance favorisera la prestation de services analytiques axés sur les perturbations technologiques et l'adaptation de ces services aux réalités canadiennes.
  • Secteur minier canadien : hausse du volume des transactions en 2016 et perspectives prometteuses pour 2017, selon un rapport d'EY
    Montréal, le 6 mars 2016
    Malgré la volatilité et l'environnement macroéconomique en constante évolution, le volume des transactions conclues au Canada a progressé de 16 % l'an dernier, passant de 132 à 153 transactions. Toutefois, la valeur des transactions est restée pratiquement inchangée, reculant de 1 % par rapport à 2015 pour s'établir à un peu plus de 6 milliards $ US en 2016. C'est ce que révèle le rapport trimestriel d'EY intitulé Mergers, acquisitions and capital raising in mining and metals - 2016 trends, 2017 outlook.
  • EY est à la recherche d'entrepreneurs canadiens qui savent vraiment oser
    Montréal, le 1er mars 2017
    Les entrepreneurs osent prendre des risques, plonger dans l'incertitude et adopter des solutions innovantes pour relever les défis. EY souligne fièrement les réalisations de ces femmes et de ces hommes qui osent rêver grand et faire preuve d'audace pour réaliser leurs projets. Aujourd'hui, la Société a annoncé que l'appel de candidatures était maintenant ouvert dans tout le Canada pour Le Grand Prix de l'Entrepreneur d'EYMC 2017.

Blogues

Février 2017

Communiqués

  • Seulement 43 % des sociétés canadiennes pourraient détecter une cyberattaque complexe
    Montréal, le 15 février 2017
    Alors que la fréquence et l'ampleur des cyberattaques ne montrent aucun signe de recul, la majorité des sociétés canadiennes ne seraient pourtant pas en mesure de détecter une cyberattaque complexe. Selon le sondage mondial d'EY sur la sécurité de l'information (EY's Global Information Security Survey), seulement 43 % des sociétés canadiennes, par rapport à 50 % des sociétés à l'échelle mondiale, pourraient reconnaître un incident important lié à la cybersécurité.
  • Rendement anémique de l'indice Canadian Mining Eye en fin de T4, selon EY
    Toronto, le 13 février 2017
    L'indice Canadian Mining Eye d'EY a reculé de 13 % au cours du T4 de 2016, essentiellement en raison de la faiblesse des prix de l'or et du nickel, contrebalancée en partie par la hausse des prix du cuivre et du zinc. Pour l'ensemble de l'année 2016, l'indice Canadian Mining Eye a progressé de 61 %, soit un rendement supérieur à celui de l'indice composé S&P/TSX, qui a affiché un gain de 18 %.
  • Montréal devrait mettre en place un pôle d'excellence FinTech pour accélérer le développement du secteur FinTech à Montréal, selon une étude d'EY
    Montréal, le 9 février 2017
    Montréal possède les atouts nécessaires pour soutenir la croissance de son écosystème FinTech et favoriser le développement technologique de ce secteur. Pour tirer pleinement parti de ce potentiel, une série de recommandations ont été élaborées. En premier lieu, Montréal devrait mettre en place un pôle d'excellence FinTech visant à favoriser le développement des jeunes entreprises du secteur. En centralisant le développement des FinTech autour d'une seule entité, Montréal consolidera sa position dans l'industrie canadienne et rehaussera son image de pôle d'attraction pour les FinTech à l'échelle internationale, selon une nouvelle étude d'EY.

Janvier 2017

Communiqués

  • Anne-Marie Hubert d'EY, nommée au sein de l'Ordre du Canada
    Montréal, le 19 janvier 2017
    EY est heureuse d'annoncer qu'Anne-Marie Hubert, associée directrice d'EY pour le Québec, a été nommée membre de l'Ordre du Canada, pour son engagement à l'égard de la parité et de l'inclusion en affaires et sa pertinence en gouvernance de sociétés.