Jad Shimaly sera le nouveau président et chef de la direction à compter du mois de juillet 2018

Trent Henry, actuel président et chef de la direction d’EY Canada, assumera le rôle de vice-président mondial, Talents d’EY

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(Toronto, le 30 janvier 2018) EY est heureuse d’annoncer que Jad Shimaly deviendra le nouveau président et chef de la direction de la Société canadienne dès le 1er juillet 2018, alors que Trent Henry, président et chef de la direction sortant, assumera son nouveau rôle de vice-président mondial, Talents d’EY.

«Au cours de ma carrière chez EY, j’ai pu constater qu’il n’y a pas de plus grand risque pour une entreprise que de rester immobile dans un marché en constante évolution, affirme M. Shimaly. Je me réjouis à l’idée de mener la voie chez EY Canada et d’aider nos clients à saisir de nouvelles possibilités.»

M. Shimaly siège actuellement au comité de direction canadien en tant qu’associé directeur des Services consultatifs. Il a mené plusieurs initiatives et programmes nationaux, visant notamment à développer les capacités des Services consultatifs d’EY Canada, qu’elles aient trait aux services consultatifs en risque, en réglementation, en services-conseils ou en TI, et ce, dans divers secteurs. Sous sa gouverne, les Services consultatifs d’EY Canada sont devenus un employeur de choix pour certains des gens les plus talentueux au pays et sont les mieux positionnés aujourd’hui pour aider les entreprises à résoudre certains des enjeux les plus complexes de leurs clients.

M. Shimaly a commencé sa carrière chez EY à Cleveland en 2000 avant d’être muté à Toronto en 2001, où il a été nommé associé en 2007. M. Shimaly a eu l’occasion de vivre et de travailler dans trois pays différents, et il est trilingue.

«Le monde a beaucoup changé depuis que je suis devenu le président et chef de la direction d’EY Canada il y a de cela huit ans, observe M. Henry. La disruption continue de perturber les réalités et les frontières du monde du travail que nous croyions immuables, mais, grâce à la vision et au leadership de M. Shimaly, nous parviendrons à affronter cette nouvelle réalité. Je suis ravi qu’il poursuive notre objectif de travailler ensemble pour un monde meilleur.»

En tant que vice-président mondial, Talents d’EY, M. Henry veillera à ce que les compétences de nos gens répondent aux attentes des marchés afin que les 250 000 employés et clients d’EY de par le monde puissent aujourd’hui relever les défis du monde des affaires et en saisir les possibilités.

«Le monde du travail sera le théâtre de certains des plus importants changements de notre époque, déclare M. Henry. La façon dont nous mobilisons et formons les gens dans un monde reposant sur le numérique est essentielle à notre succès. Pour moi, c’est un privilège de continuer sur cette voie chez EY.»

M. Henry a commencé sa carrière chez EY Canada en 1989, travaillant à Toronto, Ottawa, Calgary et New York. Il a été nommé associé en 1998 et était associé directeur du groupe Fiscalité et membre du comité de direction canadien avant d’être nommé président et chef de la direction en 2010.

Grâce au leadership axé sur le talent de M. Henry, EY Canada est le seul cabinet parmi les Quatre Grands à figurer sur la liste des meilleurs lieux de travail au Canada en 2017 et est l’employeur de services professionnels le plus attrayant au Canada selon Universum.

Félicitations à M. Shimaly et à M. Henry pour leur nomination respective.

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