Martin Huber reprend la direction de la région Mittelland

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  • Martin Huber dirige depuis fin mai la région Mittelland, dont le siège est à Berne
  • Renforcement de l’activité de conseil et conseil professionnel dans le domaine de la transformation numérique
  • Thomas Nösberger se retire, après bientôt six ans en tant que responsable du siège.

BERNE, LE 6 JUIN 2017 – Changement à la succursale EY de Berne : Martin Huber a repris le 30 mai dernier la direction de la région Mittelland de la société d’audit et de conseil EY. A Berne, quelque 250 collaborateurs travaillent dans les locaux situés à proximité de la clientèle, dans le PostParc, juste au-dessus de la gare.

Martin Huber dispose d’une expérience de près de 14 ans dans le domaine fiscal. Après des études de droit, il a débuté chez Ernst & Young SA à Berne, en 2003. Quatre ans plus tard, il rejoint l’Administration fiscale du canton de Berne, où il exerce différentes fonctions de management. En septembre 2013, il revient chez EY, dans le domaine du conseil fiscal. Martin Huber enseigne à la Haute école de gestion (HEG) de Berne et a publié, en tant que coauteur, le commentaire pratique sur la loi fiscale bernoise.

L’équipe de Berne œuvre pour des organisations issues des secteurs les plus divers. Outre l’audit et le conseil fiscal classiques, c’est principalement l’activité de conseil sur les questions de transformation numérique qui sera développée ces prochaines années. « A l’avenir, les entreprises travailleront de plus en plus en réseau et proposeront aux consommateurs des solutions interdisciplinaires complètes. Nous soutenons les clients de manière exhaustive dans ce processus de changement et couvrons tous les domaines de conseil, de la stratégie à l’adaptation des fonctions de support, de l’architecture informatique et de la culture de l’entreprise, en passant par le développement de nouveaux modèles commerciaux. Dans ce cadre, nous communiquons de manière ouverte et compréhensible et apportons la valeur ajoutée recherchée grâce à des solutions fiables, rapides et pragmatiques », explique Martin Huber.

Martin Huber succède au professeur Thomas Nösberger, qui a travaillé chez EY depuis 1993 et dirigé le siège de Berne avec succès pendant tout juste six ans. Thomas Nösberger souhaite relever un nouveau défi professionnel en tant qu’administrateur de sociétés et conseiller indépendant.

« Je félicite chaleureusement Martin Huber pour sa nomination et me réjouis de poursuivre notre collaboration fructueuse. Il a le profil idéal pour développer la position d’EY dans le Mittelland et élargir ainsi le cercle des clients satisfaits. Je remercie sincèrement Thomas Nösberger pour son engagement en faveur de nos clients et de la région Mittelland », conclut Heinrich Christen, Managing Partner Regions Suisse et Liechtenstein.


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A propos d’EY

EY* est l’une des plus grandes sociétés d’audit et de conseil en Suisse. EY emploie près de 2700 collaborateurs sur 11 sites en Suisse et au Liechtenstein et a réalisé un chiffre d’affaires d’environ CHF 661 millions durant l’exercice 2015/2016. Avec les 231 000 collaborateurs de l’organisation mondiale EY, notre société s’engage au service de ses clients dans le monde entier.

EY offre aussi bien aux grandes entreprises qu’aux entreprises de taille moyenne un large éventail de services : conseil en transformation intégré, allant de la stratégie à l’architecture informatique, audit, conseil en transactions, conseil fiscal et juridique ainsi que People Advisory Services.

Grâce à notre personnel hautement qualifiéet à des équipes locales solides, tout en collaborant avec une organisation globalement intégrée, nous soutenons nos clients pour relever les défis auxquels ils sont confrontés, dans la confiance, la fiabilité et l’efficacité. Building a better working world est la promesse d'EY, pour nos collaborateurs, nos clients et nos communautés.

Vous trouverez de plus amples informations sur la page Internet suivante :
www.ch.ey.com


* Le nom EY se réfère ici à Ernst & Young SA, la société suisse membre d’Ernst & Young Global Limited (EYG), une société britannique à responsabilité limitée par garantie. Chaque société membre de l'EYG est une entité juridique distincte et ne peut être tenue responsable des actes ou omissions d'une autre société membre.