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Una perspectiva global

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Tu desarrollo

EY - Careers
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Te ayudamos a alcanzar tu potencial

Desarrollar tu carrera en EY es el primer paso para alcanzar tu potencial. Nuestra forma de apoyarte es a través de nuestro Centro de Excelencia y Desarrollo EYU (EY y tú), el cual te entrega la oportunidad de adquirir las habilidades, los conocimientos y la confianza que necesitas para apropiarte de tu carrera.

Tu desarrollo se encuentra en el centro de nuestra cultura.

Existen tres aspectos clave de tu desarrollo aquí: aprendizaje, experiencias y consejería. Navega por las siguientes secciones para saber qué significa cada una de ellas.

Te entregamos herramientas para tu desarrollo profesional

Nuestro plan de aprendizaje está diseñado para desarrollar tus habilidades generales y busca renovar y mejorar constantemente tus habilidades técnicas en cada una de nuestras líneas de servicio para que puedas brindar un mejor servicio y a la vez relacionarte mejor con los clientes.

Actualmente, ofrecemos múltiples cursos al año. La mayor parte de la capacitación que ofrecemos se encuentra disponible en un sitio web, y está diseñado para adaptarse tanto a tus necesidades prácticas como a la dirección que está tomando tu carrera.

Cualquiera que sea la dirección profesional que tomes en EY, contamos con diferentes módulos de aprendizaje para marcar tu progreso, desde que recibes la Bienvenida a EY como nuevo miembro hasta el Programa de Socio nuevo.

Experiencias y oportunidades que forjarán tu carrera

Sabemos que las experiencias más enriquecedoras y favorables para la carrera se adquieren en el trabajo, y reconocemos que esto es una parte formal de nuestro modelo de desarrollo profesional. Hacemos todo lo posible para ayudarte a obtener las experiencias que necesitas.

Con esto en mente, nuestras líneas de servicio planifican las asignaciones de forma tal que además de brindar a nuestros clientes un servicio de alta calidad, también le brinden a toda nuestra gente experiencias de aprendizaje significativas para su desarrollo profesional.

Trabajar globalmente

Los traslados temporales y las asignaciones inter-oficinas a nivel nacional e internacional en las distintas líneas de servicio, tanto a corto como largo plazo, son una realidad posible. Esto te permite trabajar en diversos entornos, que ofrecen experiencias desafiantes e interesantes.

Esto te ayudará a desarrollar una actitud inclusiva y a prosperar en un mercado cada vez más global, al mismo tiempo que cumples con los requerimientos de nuestros clientes.

También te invitamos a usar tus habilidades profesionales para retribuir a la comunidad. Además de beneficiar a los demás, contribuirá a tu carrera y a tu vida.

Conversaciones útiles y apoyo especializado

La consejería te brinda conversaciones abiertas y honestas entre las personas de todos los niveles de nuestra Firma. Esto varía desde la orientación informal diaria en el trabajo hasta los comentarios sobre proyectos y las evaluaciones formales periódicas de desempeño.

Se te asignará un consejero que estará al pendiente de ti y del desarrollo de tu carrera. Trabajarán juntos para analizar todos los comentarios que recibas y te ayudará a buscar el camino profesional que te lleve por la dirección correcta.

Consejería: evaluaciones de desempeño

Carreras Las conversaciones sobre el desempeño permiten al colaborador y al consejero "revisar lo que se viene haciendo" y evaluar el desempeño al combinar y considerar diversos puntos de vista. Estas revisiones ayudan a aprovechar tus fortalezas y abordar tus necesidades de desarrollo.

Consejería: desarrollo de la carrera

CarrerasAdemás de las evaluaciones de desempeño, las conversaciones sobre el desarrollo de la carrera también son un aspecto importante de la consejería en EY. Estas conversaciones deberían desafiarte a explorar tus intereses, aspiraciones, necesidades y opciones individuales. También crean metas importantes, tanto desde una perspectiva anual como desde una perspectiva a más largo plazo.