咨询

EY - 工作机会
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咨询工作:帮助我们的客户管理风险及改善业绩

当前的环境充满挑战及不确定性,竞争又越来越激烈。为了发挥潜能,企业需不断改善业绩及管理风险,以保持成功。为此,我们正通过招募能强化我们咨询服务的杰出人员扩充我们的全球网络。

对您而言,这些情况存在大量挑战与机遇,可能对我们客户的业务以及您自己的事业产生重大影响。

我们的整合方式让您将可向多种行业的各种类型客户提供服务。

我们正在寻找具备以下一种或以上能力的专业人员:

  • 客户
  • 财务
  • 内部审计
  • 信息科技咨询
  • 信息科技风险咨询
  • 人力资源咨询服务
  • 项目管理
  • 风险管理
  • 供应链

咨询服务跨越多个业务领域。按跳格键进一步了解。

提升一些世界领先企业的业绩

作为一名业绩改善顾问,您将帮助多家世界领先企业在瞬息万变的环境中改善其业绩。

您将成为具备多种资历的团队中的一员,针对每一项挑战提供多元观点。您将有机会在我们的其中一个专业技能团队中培养技能,这些团队包括:

  • 财务
  • 客户
  • 供应链
  • 信息科技咨询
  • 策略性方向制订
  • 项目管理

您还将与我们其他服务团队,尤其是风险管理人员密切合作。我们将支持您的专业发展,与您分享服务多种客户及项目工作的经验,协助您发挥潜能。

与客户一同识别及应对风险

风险管理保护企业业绩,并帮助客户保持良好业绩。风险管理的工作是清楚了解各种风险,并制订计划进行管理。

您作为我们的一名风险专业人员,将与跨国企业及公营机构协作,帮助他们制订整合而全面的风险管理方法,使他们能从自身的内部控制投资中获益。

您将在全球范围内提供一些至关重要和一流的内部审计及风险项目服务,还将与我们的业绩改善专业人员共同参与涉及多个领域的项目工作,协助世界各地重大客户变革并保持业绩。

通过参与我们市场领先的全球网络,您将获得成为一名出色的风险顾问所需的实际工作经验。

帮助客户了解科技的风险及回报

信息科技风险咨询

EY - 信息科技风险咨询 信息科技是促进当今机构业务的重要职能部门。您作为安永的信息科技风险咨询专业人员,将帮助客户利用科技获取竞争优势,建议他们如何提高信息科技的效率及管理与信息科技运营相关的风险。我们的这一业务发展迅速,现已拆分为两种服务:信息科技咨询及跨咨询服务。

信息科技咨询

EY - 信息科技咨询 在我们的信息科技咨询团队工作,您将提供公司文化方面的专业意见,并协助客户使科技与其人员及流程配合。

项目咨询

EY - 项目咨询我们的项目管理专业人员利用其知识和经验帮助客户评估及管理大型计划。您将帮助客户在预算内及时交付优质项目。

跨咨询服务团队

EY - 跨咨询服务团队 我们的跨咨询服务团队由来自业绩改善、风险及信息科技风险咨询团队,具有专门技术技能的咨询服务专业人员组成。

策略性方向制订

EY - 策略性方向制订 您的职责主要是帮助客户制订及规划有效落实其策略性方向及远景的工作,建议客户的高级管理人员如何将公司策略及对业务的专业意见转化为实际的变革。

人力资本服务

随着全球化及人口结构、科技与法规的发展与转变,全球各地持续出现变化,机构需要适应新环境并作出相应改变。他们需要人员能保持灵活性,应对这种变化。

安永人力资本服务团队有助企业克服最重大及最复杂的一些与人力资源相关的挑战。您作为一名人力资本服务人员,将能在以下任何一种重要领域培养技能与成长。

绩效

我们的绩效服务团队协助企业有效管理变化与组织结构设计。我们协助设计人力资源运营模型、改善人力资源流程效率、管理人力资源风险,并有效整合财务交易。我们的主要专业技能包括:

  • 组织结构变革管理
  • 组织结构设计
  • 人力资源运营及交付模型
  • 人力资源流程效率及政策

人才

我们的人才服务团队协助企业制定数字支持的员工策略及员工价值定位。我们提供各级人才管理、人力资源风险与技能培养服务,以及机构培训活动,包括企业文化变革。我们的核心技能包括:

  • 员工策略
  • 技能培养
  • 人才管理
  • 机构培训
  • 人力资源风险

系统

我们的系统服务团队协助机构制定人力资源技术策略、促进供应商筛选,以及落实人力资源系统,以支持范围更广泛的业务举措。我们致力改善及减少工资运营及交付成本与风险。我们的核心技能包括:

  • 工资
  • 人力资源技术
  • 数字化

薪酬

我们的薪酬服务团队协助机构制定相关及具灵活性,并符合税务法规,以及配合福利及激励措施的薪酬。我们的核心技能包括:

  • 董事会及高管薪酬
  • 广泛使用的薪酬
  • 福利
  • 劳工法律

人员调动

我们的人员调动服务团队协助企业制定与支持他们的人员调动项目。我们协助他们管理部署全球流动的员工涉及的复杂合规、报告与风险事宜。我们的核心技能包括:

  • 流动性涉及的税务
  • 全球入境服务
  • 派遣服务
  • 全球社会保障

分析与洞察观点

分析与洞察观点有助企业利用他们的人才数据改善绩效、驱动业务决策改善,并主动管理风险。我们的核心技能包括:

  • 计量
  • 建模与报告
  • 员工与成本计算
  • 定性分析