Warum EY?

EY - Career
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Heute lernen, um morgen erfolgreich zu sein

Wir verfolgen das Ziel, Dinge voranzubringen und entscheidend besser zu machen – für unsere Mitarbeiter, unsere Mandanten und die Gesellschaft, in der wir leben. Dafür steht unser weltweiter Anspruch Building a better working world.

Werden Sie Teil unseres High-Performing-Teams und profitieren sie von exzellenten Weiterbildungsmöglichkeiten, einer außergewöhnlichen Unternehmenskultur und einem weltweiten Netzwerk. Dabei haben Sie auch als Berufseinsteiger die Chance, Menschen aus der ganzen Welt und verschiedenen Branchen kennenzulernen. Diese Verbindungen werden Ihnen helfen, immer besser zu werden und Ihre Karriere in einem unserer Berufe mit Zukunft weiter voranzutreiben.

Bei uns finden Talente jede Menge Möglichkeiten, ihre Stärken auszubauen, ihre Interessen zu vertiefen und unsere Arbeit für unsere Mandanten noch wertvoller zu machen. Von Ihrem EY-Netzwerk und dem Know-how, das Sie bei uns sammeln, werden Sie ein Leben lang profitieren.

Zu EY zu kommen, bedeutet mehr als nur eine Stufe auf Ihrer Karriereleiter.

 

Unsere Geschichte

Im Jahr 1989 schlossen sich Arthur Young und Alwin Ernst zusammen zu Ernst & Young. Persönlich haben sich die beiden Pioniere allerdings nie getroffen.

Lernen Sie unsere Gründer kennen und erfahren sie mehr über unsere Werte, Ziele und unseren Anspruch building a better working world.

 

Das sagen Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen

Bei EY sammeln Mitarbeiter Wissen und Erfahrungen, von denen sie ein Leben lang profitieren. Wir haben einige Kollegen gefragt, was sie an EY besonders schätzen.

Weitere inspirierende Karrieregeschichten finden Sie auf unserer globalen Seite Inspiring Women.

 
EY - Julia Michaelsen

Julia Michaelsen

Mein Fachgebiet

Tax Services

 

„An EY inspiriert mich besonders das Miteinander. Alle sind sehr freundlich, nett und gut gelaunt. Da hat man Lust, ins Büro zu gehen. Inspirierend ist auch, wie sehr sich alle engagieren, um einen guten Job zu machen. Dabei steht der Teamgeist absolut im Vordergrund. Gemeinsam stark!“

EY - Michael Gerstenberger

Michael Gerstenberger, Senior

Mein Fachgebiet

Tax Services

 

„Internationale Kunden, interessante Unternehmen und komplexe Aufgaben, die ein unkonventionelles Herangehen verlangen – meine Tätigkeit bei EY sind Abwechslung und Herausforderung pur.“

Erfahren Sie mehr über Michael Gerstenberger in unserem Karriereblog.

EY - Hamza Dawud

Hamza Dawud, Manager

Mein Fachgebiet

Assurance Services

 

„Meine Tätigkeit bei EY war von Beginn an spannend, und auch das Unternehmen hat super zu mir und meinen Wünschen gepasst. So lag es nahe, dass ich nach meinem Praktikum in der Assurance bei EY eingestiegen bin.“

Erfahren Sie mehr über Hamza Dawud in unserem Karriereblog.

EY - Isabel Hertl

Isabel Hertl, Praktikantin

Mein Fachgebiet

„Set Sail“-Praktikantin

 

„Mein internationales Team in Santiago de Chile war toll. Es hat mich vom ersten Tag an als ein vollwertiges Teammitglied integriert und half mir bei Fragen immer weiter. Auch die Team-Events haben meine Zeit im Ausland einmalig gemacht.“

Erfahren Sie mehr über Isabel Hertl in unserem Karriereblog.

EY - Benjamin März

Benjamin März, Consultant

Mein Fachgebiet

Advisory Services

 

„Meine Arbeit bei EY ist für mich die perfekte Mischung aus BWL und IT. Wir betreuen viele abwechslungsreiche Projekte für namhafte Mandanten.“

Erfahren Sie mehr über Benjamin März in unserem Karriereblog.

EY Erfahrungsbericht

Michael Kessebohm, Senior Consultant

Mein Fachgebiet

Advisory Services

 

„EY eröffnet mir immer neue Möglichkeiten, meinen Horizont im In- und Ausland zu erweitern und mich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.“

Erfahren Sie mehr über Michael Kessebohm in unserem Karriereblog.

 


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Grenzenlos arbeiten

Wir suchen, fördern und entwickeln Praktikanten und Absolventen, die international denken und ebenso geprägt sind. Denn mit herausragenden Leistungen und einem exzellenten Service tragen wir weltweit dazu bei, das Vertrauen in die Kapitalmärkte und in die Wirtschaft zu stärken und auszubauen.

Die Herausforderungen für unsere Kunden werden zunehmend komplexer. Unsere leistungsstarken Teams arbeiten daher nahtlos über Ländergrenzen und Branchen hinweg zusammen – mit dem Ziel, unsere Mandanten auf ihrem herausfordernden Weg mit sehr gutem Service zu unterstützen.

EY Global Quiz

Spielen Sie jetzt unser EY Global Quiz und finden Sie heraus, wie gut Ihre Kenntnisse sind.

 

EY Global Quiz

Unsere einzigartige weltweite Struktur mit leistungsstarken Teams in über 150 Ländern macht diese enge Zusammenarbeit möglich und eröffnet Ihnen beste Chancen – auch für eine internationale Karriere.

 

EY-Mitarbeiter weltweit

 


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Spannende Aufgaben, viel Verantwortung

Vom ersten Tag an tauchen Sie bei EY ein in spannende Aufgaben und übernehmen Verantwortung. Ihre Kollegen sind offen für Neues und ehrlich an Ihrer Meinung interessiert - egal ob Sie Praktikant, Trainee oder Direkteinsteiger sind.

 

 

Werden Sie Teil eines leistungsstarken Teams

Nur durch unterschiedliche Perspektiven können wir unser Verständnis vertiefen und die Dinge erfolgreich vorantreiben und besser machen. Deshalb bringen wir unterschiedliche Sichtweisen zusammen und erhalten dadurch extrem leistungsstarke Teams, die uns einen Wettbewerbsvorsprung verschaffen.

So ist es nur konsequent, dass Sie bei uns auf Menschen aus verschiedensten Ländern, Kulturen und Wurzeln treffen - ein vielfältiges Umfeld, in dem Ihre Meinung ausdrücklich gefragt ist. Denn unsere Teams und EY brauchen auch Ihren Beitrag, um zu lernen und weiter zu wachsen.

EYU – Ihr Programm für eine herausragende Entwicklung

Unser EY and You-Programm (EYU) bietet auch Ihnen eine herausragende Mitarbeiterentwicklung, die Weiterbildung, Praxiserfahrung und Coaching bestmöglich miteinander verbindet. EYU hat schon viele große Führungspersönlichkeiten hervorgebracht – Sie könnten die nächste sein.

Messen Sie uns an unserem Anspruch, Ihnen eine offene und internationale Arbeitsatmosphäre sowie eine flexible Arbeitsumgebung zu bieten, in der Sie Ihre besonderen Fähigkeiten in starken und leistungsfähigen Teams voll ausschöpfen können.

EYU wird Sie mit dem Wissen und allen Werkzeugen ausstatten, die Sie für eine herausragende berufliche Entwicklung benötigen und Sie in die Lage versetzen, unseren Kunden den bestmöglichen Service zu bieten. Nutzen Sie unseren erstklassigen Ausbildungs- und Weiterbildungsprogramme sowie ein exzellentes Training on the job und Sie werden schnell große Fortschritte machen. Und ja – für eine exzellente Leistung erhalten Sie bei uns auch ein entsprechendes Gehalt.

Profitieren Sie ein Leben lang

Ganz gleich, wie lange Sie bei uns sind: Die außergewöhnlich wertvollen Erfahrungen, die Sie bei EY sammeln, werden eine Bereicherung für Ihre gesamte berufliche Entwicklung und Ihr Privatleben sein. Vielleicht machen Sie sich selbstständig oder wechseln auf Kundenseite.

Was auch immer Sie tun – es ist uns wichtig, dass wir in Kontakt bleiben. Denn viele unserer ehemaligen Mitarbeiter kehren später zu uns zurück – um viele Erfahrungen bereichert.

Unsere Mitarbeiter in Deutschland und weltweit berichten von ihren außergewöhnlichen Erfahrungen bei EY.

 


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Arbeiten Sie heute mit den Marktführern von morgen

Um langfristig und nachhaltig zu wachsen, braucht man eine besondere unternehmerische Kultur. Eine Erfahrung unter vielen, die wir seit drei Jahrzehnten machen. Denn wir unterstützen Unternehmer aus den unterschiedlichsten Branchen und schwerpunktmäßig solche mit schnell wachsenden Unternehmen.

Gleich zu Beginn Ihrer Karriere werden Sie mit einigen der spannendsten Unternehmen zusammenarbeiten und schon heute die Führungspersönlichkeiten von morgen kennenlernen.

Unternehmergeführte Betriebe nehmen für ihren künftigen Erfolg kalkulierte strategische Risiken in Kauf. Mit unkonventionellen Denkansätzen und hoher Motivation schaffen sie Arbeitsplätze und Wohlstand und stoßen dadurch positive Veränderungen in der Gesellschaft an.

Dass wir uns einen ausgezeichneten Ruf bei weltweit führenden Unternehmen erarbeitet haben und wir unseren Teil zu ihrem Erfolg beitragen konnten, freut uns besonders. Gerade deshalb, weil es kaum etwas Aufregenderes und Schöneres gibt, als die Vision eines Unternehmers in die Tat umzusetzen.

Darum bieten wir Jobs für Absolventen, die mit Feuereifer dabei sind, wenn es darum geht, Herausforderungen zu meistern und aus jeder Gelegenheit das absolut Beste herauszuholen.

 

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Was uns stolz macht

Zahlreiche Auszeichnungen zeigen, dass wir unseren Anspruch ernst nehmen, ein erstklassiger Arbeitgeber zu sein.

 

EY - Fair Company 2017

Fair Company
Die Initiative Fair Company hat uns dafür ausgezeichnet, dass wir Studierenden und Absolventen wertvolle Praxiserfahrung zu fairen Arbeitsbedingungen bieten. Als Zeichen dafür, dass wir uns zu anerkannten Qualitätsstandards und überprüfbaren Regeln verpflichten, tragen wir das Fair-Company-Siegel.

Universum Student Survey 2017 – Business Edition

14. Platz bei der Universum Student Survey 2017 – Business Edition
Wir wurden in der Befragung der unabhängigen Beratung Universum Communications von den Studierenden auf Platz 14 gewählt. Insgesamt nahmen an der Umfrage von Oktober 2016 bis Februar 2017 bundesweit über 35.000 Studierende teil, darunter Wirtschaftswissenschaftler, Ingenieure, Informatiker und Naturwissenschaftler. Die Studierenden gaben an, welche Firmen für sie zu den attraktivsten Arbeitgebern gehören. Wir freuen uns, dass wir unter den Wirtschaftswissenschaftlern seit Jahren zu den beliebtesten Unternehmen zählen.

EY - Top Arbeitgeber Deutschland

Top Employer Deutschland 2017
Das Top Employers Institute ist eine unabhängige Organisation. Die Zertifizierung erhalten nur Unternehmen, die bewiesen haben, dass sie höchste Standards im Personalmanagement erfüllen.

EY - trendence Siegel 2016

12. Platz im trendence Graduate Barometer 2016
Das Berliner trendence Institut befragte examensnahe Studierende und Absolventen nach ihren Berufswünschen und Karrierezielen und ermittelte so die attraktivsten Arbeitgeber. Bei der Business Edition und der Law Edition liegt EY regelmäßig vorne unter den Top 100-Unternehmen – eine positive Resonanz auf unsere Hochschulmarketing-Aktivitäten.

EY - Top Praktikum 2016

Praktikantenspiegel 2016 - „Top Praktikum 2016"
2016 wurde EY erneut von CLEVIS Consult als "Star"-Arbeitgeber für Praktikanten ausgezeichnet. Bei der seit 2010 jährlich durchgeführten Studie wurden bereits über 34.000 Praktikanten nach dem Markenimage und der Arbeitgeberqualität befragt. EY erhielt dabei die Höchstpunktzahl von vier Sternen.

EY - potentialpark OTaC 2017

4. Platz im potentialpark OTaC 2017
Das internationale Marktforschungsinstitut Potentialpark befragt jährlich Studenten und Absolventen zu der besten Online-Kommunikation von Unternehmen. Bewertet werden die Karriere-Webseite, die Social-Media-Kanäle und die Qualität der Online-Bewerbungsplattformen. 2016 erreichten wir - wie im Vorjahr - einen Top-Ten-Platz in der Gesamtbewertung.

EY - Beruf und Familie

Zertifiziert durch das audit berufundfamilie
EY Deutschland ist seit 2008 Träger des Zertifikats „audit berufundfamilie“ der Hertie-Stiftung.

CSR Workplace 2017

CSR-Job-Award für unsere Vielfalt
CSR Jobs und das Personalmagazin, Deutschlands meistgelesenes Fachmagazin im Personalwesen, zeichnen "Arbeitgeber mit Verantwortung" für besondere Leistungen aus. In der Kategorie "Unsere Vielfalt" erhielten wir 2015 den CSR-Job-Award. Mehr Informationen zum Thema Vielfalt bei EY finden Sie unter der Kategorie Unternehmenskultur.

 


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