Hywel es UK Chair and UK&I Regional Managing Partner. Tiene más de 35 años de experiencia con EY y ha sido socio durante 25 años. Hywel fue previamente EY UK&I Managing Partner of Assurance and UK Head of audit.
Hywel fue un miembro destacado del Grupo Asesor de Auditores para el reporte independiente de Sir Donald Brydon sobre la calidad y la eficacia del mercado de auditoría del Reino Unido. También está en el Consejo Asesor para el trabajo del Consejo de Informes Financieros sobre el Futuro de los Informes Corporativos. Además, Hywel forma parte del comité de auditoría del Museo Británico.
Apasionado por la creación de valor a largo plazo, Hywel fue coautor del marco de trabajo de EY sobre el valor a largo plazo, que está diseñado para ayudar a las empresas a medir y comunicar el valor que crean para todos los stakeholders. También dirigió una prueba de concepto de este marco con la Coalición para el Capitalismo Inclusivo y más de 30 participantes mundiales, en una iniciativa única llamada The Embankment Project for Inclusive Capitalism. Además, Hywel es miembro del Consejo de Inversiones a Largo Plazo del World Economic Forum.
Con una amplia experiencia, Hywel ha trabajado en las oficinas de EY en Londres, Nueva York y Edimburgo y ha atendido a clientes de diversos sectores, como el de los servicios financieros, productos de consumo, petróleo y gas y servicios públicos. Anteriormente, fue el líder del sector de la energía y los servicios públicos para Europa, Oriente Medio, India y Asia y Presidente de la empresa en Escocia. En la actualidad, Hywel es el socio cliente de varias de las cuentas más grandes de EY y es el socio auditor de dos empresas del FTSE 50.
Hywel tiene una licenciatura en Ingeniería Civil del Imperial College de Londres. Está casado con Liz y tiene tres hijos, Morgan, Lewys y Evan. Hywel divide su tiempo entre Londres y su casa en Escocia.
Cómo Hywel está construyendo un mejor mundo de negocios
"Para que la sociedad y las economías prosperen, las empresas deben centrarse en la creación de valor a largo plazo para sus clientes, empleados y la comunidad en general, en lugar de limitarse a obtener resultados a corto plazo para los accionistas. Estoy muy orgulloso de la labor que he estado dirigiendo en este importante tema, desarrollando un marco para ayudar a las empresas a medir y comunicar el valor a largo plazo que crean para todos sus stakeholders.
También asumí un papel de liderazgo en el desarrollo del Embankment Project for Inclusive Capitalism, en el que más de 30 empresas mundiales se reunieron para tratar de encontrar una solución de mercado. Estos son temas importantes y no hay una bala de plata, pero me siento alentado por los progresos que hemos hecho hasta ahora y sigo comprometido a hacer más en el futuro".
