Avoimet työpaikat

Connect with us

 Liity EY:n tiimiin! Avoimet paikat: www.ey.com/fi/careers  

Tutustu meihin

Millaista on työskennellä EY:llä? Asiantuntijamme kertovat omat tarinansa. Voit lukea uratarinoita myös Facebook-sivuillamme.

 

Kehity urallasi

Kehity urallasi
  • Jaa

Eteenpäin uralla

Henkilöstömme on EY:n tärkein voimavara, josta välitämme kaikkein eniten. Vaikka toimimme huipputiimeissä, on ey:läisten henkilökohtainen kehitys avainasemassa. Tarjoammekin sinulle työkalut, joilla voit kehittää itseäsi ja osaamistasi toivomaasi suuntaan. Uskomme, että voit antaa parhaan työpanoksen silloin, kun saat vapauden valita oman urapolkusi meidän tuellamme.

Pidämme huolen, että tarjoamme sinulle ensimmäisestä työpäivästäsi lähtien monipuolisia tilaisuuksia kehittyä ja edetä urallasi aina virallisista koulutuksista ja uusien pätevyyksien hankkimisesta työssäoppimiseen, myös kansainvälisellä tasolla. Kun kannat kortesi kekoon, mekin sitoudumme tekemään oman osamme. Meillä kartuttamasi kokemuksen, mentoroinnin ja antamamme tuen turvin pääset vielä pitkälle.

Samalla kun luot hyvää asiakkaillemme ja yhteisöille ympärillemme, kannustamme sinua lisäksi saavuttamaan henkilökohtaisia tavoitteita. Autamme sinua omaksumaan monikäyttöisiä valmiuksia kuten verkostoitumis- tai esiintymistaitoja, joista on hyötyä loppuelämäsi ajan kaikessa, mitä teetkin.

Urapolkusi EY:llä

Urapolkusi traineesta partneriksi etenee meillä selkeää, omaan osaamiseen ja näyttöihin perustuvaa reittiä. Näin varmistamme, että kehityt urallasi ja saat ajastasi meillä kaiken mahdollisen irti. Tukenasi on aina henkilökohtainen counselor, joka neuvoo työhön ja uraan liittyvissä kysymyksissä. Käytössäsi on myös EY and you (EYU) -ohjelma, jonka avulla voit seurata omaa kehittymistäsi. EYU auttaa pitämään huolen, että omaksut tarvittavat tiedot, taidot ja henkiset valmiudet oman uran ohjaamiseen.

Maineemme arvostettuna asiantuntijaorganisaationa ja työnantajana perustuu osaltaan lahjakkaisiin johtajiin ja tiiminvetäjiin, joiden kasvua tuemme lupauksemme mukaisesti. Moni menestynyt yritysmaailman, akatemian ja julkishallinnon johtaja aloitti uransa aikoinaan meillä. Henkilökohtaisten johtamistaitojen harjoittelu alkaakin heti, kun tulet EY:lle. Vuoden sisään saat ohjattavaksesi nuoremman kollegan. Vuosien mittaan tarjoamme sinulle mahdollisuuksia ottaa lisää vastuuta tiimistäsi ja työyhteisöstä − käytä siis päivittäiset oppimishaasteet hyväksesi.

Katso alta, mitä hiljattain valmistuneet ey:läiset kertovat uransa aloittamisesta meillä. Lue myös Advisory-konsultti Matti Haapamäen kuvaus ensiaskeleistaan EY:llä.

Ura uudelle tasolle

Tukeaksemme urakehitystäsi mahdollisimman monipuolisesti, järjestämme työntekijöillemme alusta lähtien myös ei-niin-perinteisiä kehittymistilaisuuksia. Kun aloitat meillä, lähetämme sinut esimerkiksi viikoksi aurinkoiseen Espanjaan oppimaan EY:n ajatusmaailmasta ja toimintatavoista sekä verkostoitumaan muiden EY-maiden uusien tulokkaiden kanssa. Tämä on osa pohjoismaista perehdytysohjelmaamme (Nordic Induction Program).

Jos haluat lisäksi laajentaa ammatillista horisonttiasi jossain vaiheessa EY-uraasi, saatamme vaikkapa kannustaa sinua hakemaan kansainväliseen työvaihto-ohjelmaamme (Global New Horizons). Tai ehkäpä haluaisit syventää tietojasi tietystä toimialasta mentoroimalla valitsemaasi EY:n ulkopuolista organisaatiota yritysvastuuyhteistyön yhteydessä? Sitä mukaa kun etenet urallasi, järjestämme kiinnostavia ja hyödyllisiä mahdollisuuksia nostaa urasi seuraavalle tasolle.