Change your people? Or change your people?

  • Jaa

Globalisaatio, väestönmuutokset, teknologia ja sääntely muokkaavat maailmaa ja horjuttavat vakiintuneita talouden ja yhteiskunnan asetelmia. Ilmiöiden myötä myös organisaatioiden pitää muuttua nopeaan tahtiin − ja niiden henkilöstön sopeutua ketterästi muutokseen.

Samalla sopivien osaajien rekrytointi, johtaminen, motivointi ja kehittäminen niin, että kulut pysyvät hallinnassa, on entistä vaikeampaa. Autamme asiakkaitamme valjastamaan henkilöstön voimavarat oikein: oikeat ihmiset, joilla on oikeanlainen tietotaito, tekemään oikeita tehtäviä, oikeassa paikassa ja oikein kustannuksin.

Yhdistämällä henkilöstökysymykset osaksi liiketoimintastrategiaa organisaatiot voivat luoda henkilöstöstä kilpailuvaltin. Kansainvälinen huipputiimimme ratkoo yhdessä mutkikkaita haasteita organisaation muutokseen, työsuhteiden elinkaareen, ulkomaankomennuksiin ja työvoiman liikkuvuuteen ja henkilöstöhallinnon roolin murrokseen liittyen, ja auttavat organisaatioita saamaan lisäarvoa uusista ja virtuaalisista työvoiman lähteistä.

Monipuolinen osaaminen, maailmanlaajuinen verkosto ja yhteistyötä painottava työskentelytapamme auttavat meitä kysymään parempia kysymyksiä ja löytämään näin parempia vastauksia organisaatioiden tueksi. Avullamme saavutat paremmat, kestävät lopputulokset ja kasvatat yrityksesi kilpailukykyä.

Tutustu tarkemmin

EY - Organization and Talent Planning

Organisaatio- ja henkilöstösuunnittelu

Autamme yritysjohtajia yhdistämään organisaatioon ja henkilöstöön liittyvät päätökset strategisiin ja taloudellisiin tavoitteisiin.

EY - The call for a more strategic HR

Strategisempaa henkilöstöhallintoa

Harvard Business Review Analytics Services -tiimin toteuttama tutkimus kuvaa, miten HR-toiminto kehittyy suhteessa muihin organisaation osiin. Lue lisää.

EY - Collaborative deployment: a key to global mobility

Yhteistyöllä fiksumpaan globaaliin liikkuvuuteen

Työvoiman liikkuvuudesta ja sijoittelusta maarajojen yli on tullut aiempaa mutkikkaampaa. Voiko tiiviimpi yhteistyö yli tiimi- ja maarajojen olla avain menestykseen?

EY - How collaborating with HR can drive growth

Yhteistoiminta HR:n kanssa voi ajaa kasvua

Henkilöstö on yrityksen tärkein voimavara. Työvoima luo kasvua ja kasvattaa tehokkuutta, ja liiketoiminnan menestys riippuu olennaisesti työntekijöiden kyvyistä, osaamisesta, tiedoista ja taidoista.

Top