Postulez des maintenant pour participer aux prochaines sessions de recrutement. Devenez Analyst à Paris ou en régions.

#EYGENERATION

EY - Generation
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EY, propose aux nouvelles générations issues de filières courtes qui arrivent sur le marché de l’emploi de commencer leur carrière en tant qu’Analyste.

Titulaire d’un BTS CG, DUT GEA, Licence Pro ou BBA, EY vous ouvre une nouvelle voie vers la réussite professionnelle en vous donnant l’opportunité de rejoindre notre cabinet en CDI.

Grâce à un parcours de carrière adapté, vous serez formé tout au long de votre vie professionnelle et pourrez ainsi progresser dans le monde de l’audit financier.

Vous travaillerez en lien avec les équipes d’audit sur un portefeuille diversifié de clients.

Vous aurez en charge :

  • L’analyse préalable et l’identification des risques spécifiques aux processus clés de vos clients, afin de définir avec vos chefs d’équipe la stratégie d’audit appropriée,
  • La réalisation des tests d'audit, le contrôle de cohérence et la correcte documentation des informations financières (tests sur les achats/fournisseurs, ventes/clients, rapprochements bancaires, etc...)
  • La formalisation des travaux dans le respect de la méthodologie EY, l’identification et la communication des erreurs ou anomalies rencontrées,
  • La gestion du relationnel client avec vos interlocuteurs dédiés, sous la supervision de votre responsable de mission.

Afin de faciliter votre travail, vous serez formé à l'utilisation de nos outils et à la méthodologie EY.

En plus de l’apprentissage du métier d’Analyste, un programme de formation à la carte et diplômant vous permettra de progresser dans le monde de l’audit financier.

 

Nous organisons plusieurs sessions de recrutement d’une demi-journée dans le cadre de ce programme.

Chaque session sera l’occasion pour vous de découvrir EY, l’entreprise, l’environnement de travail, les métiers, les missions réalisées par nos collaborateurs, etc.

Ce sera l’occasion pour nous de détecter votre potentiel et nos talents de demain en nous basant sur l’écoute et des techniques modernes d’évaluation.

Chaque demi-journée est organisée de la façon suivante :

  • un entretien individuel avec un manager EY ;
  • un entretien individuel avec une personne des Ressources Humaines
  • un test verbal et un test numérique

Vous serez convoqué à ces sessions de recrutement suite à l’étude de votre CV et de vos bulletins de note de dernière année d’étude (BTS, DUT, Licence…)

Ce programme est ouvert à tout étudiant diplômé  ayant :

  • un bac+2 : DUT GEA  ou BTS CGO
  • un bac + 3 : Licence Pro en gestion ou BBA

et motivé pour évoluer dans le monde de l’audit financier à partir de septembre 2018.

Les sessions de recrutement se dérouleront  entre février et mai 2018, à la Tour First à Paris-La Défense ou bien en régions.

Quelques conseils pour vous préparer au parcours de recrutement.